现如今很多人对于程序员这份工作，都有着一些特殊的看法，貌似每个程序员薪资都很高，基本上只要涉足了这个行业，每个月都能够拿到万元以上的月薪。而且除此之外，现在对于加班这个词，已经与程序员画成了等号。但在现实中，每个程序员的心里，也有着很深的忧虑，最怕的就是自己会被替代掉。
对这个行业稍微有了解的人应该都知道，这个行业以工作强度大而著称，虽然拿着很高的薪资，但基本上只要是工作，每天都要加班。在这种工作强度下，也就意味着程序员要把更多的精力，投放在工作上。但随着这些人成家立业之后，精力必定会有所分散，而且跟年轻人相比，在体力上也会有所下降。就像前段时间在职场论坛上，看到一个网友留言所说的，由于自己人到中年，虽然每个月的薪资比较可观，但是他们这批老程序员。先是被公司边缘化，先后连降了三次薪水，当初他们那批进公司的19个人皆是如此。
1、论老程序员的职场宿命
对于程序员这份工作而言，是很拼个人精力的，年轻人入了这行之后，普遍缺乏工作经验。而且再加上一些大公司，有着品牌光环，所以招进来的实习生，可能给的工资非常低，但是让他们做的工作却并不少。而现在很多的工作，是不需要创新的，只需要有人来完成即可。所以在这种情况下，中年的程序员，也就受到了这些实习生的竞争。毕竟这些人工作玩命而且要的工资少，所以说到头来若是没有绝活的老程序员，必然会遭受被淘汰的命运。
2、年轻职场人才是老板的最佳选择
虽然有些老程序员，进公司的时间比较早，可能在公司里已经工作了有五六年的时间了。但是他们引以为傲的工作经历，在老板的眼里，并没有太大的分量。毕竟同样一份工作，可能需要两个老员工来完成，每个老员工要支付1万元的月薪。但现在找三个实习生来做即可，每人5000的薪资，依旧能完成相应的任务，这对老板而言是一笔非常划算的生意。所以说那些新进入职场的年轻人，站在老板的角度来看，这些人才是最佳选择。
大家觉得老程序员会被开除，原因还有哪些呢？你在现实工作中，有没有经历过类似的事情呢？欢迎在评论区留下您的故事和见解。
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