灵活就业人员参加职工社会保险，是否可以单独缴纳社保医疗

对于社会保险，大多数的人都已经认识到了，它在生活中间不可替代的风险保障作用，因此还是比较重视的。但是对于多数的灵活就业人员，由于工作不稳定，收入也呈现极大的不稳定。由于经济的压力，以及在对于疾病和养老的轻重缓急的权衡之后，很多人还是觉得职工社保，费用太高，因此大多数的人都想知道。如果暂时不交养老保险，单独去缴纳，职工医疗保险是否可行。

城镇职工社会保险的购买，主要是有两种形式，一种是在企业工作的职工，由单位去进行统一的购买。按照规定，社保，养老，医疗，工伤保险，妇女生育以及失业保险是必须要一起进行购买的。因而是不能单独缴纳职工医保。而另一种形式是以灵活就业人员的身份去购买职工的保险，养老保险和医疗保险也是必须要同时进行购买的。按照现在大多数地方的规定灵活就业人员的身份去购买社会保险，可以单独购买社会养老保险，但是却不能够单独的去购买社保医疗。
当然，是不是完全就不能单独去购买社保医疗呢？这也不是绝对的。针对一些比较特殊的参保形式或是地方，也是可以进行单独的社保医疗的缴费。
一种情况就是由企业的职工在因非个人原因导致失业的情况下，在领取失业金期间，是可以单独进行社保医疗的缴费，但是这个社保医疗的缴费，却不是针对个人缴费的，而是由失业中心代为支付失业人员的社保医疗费用以保障失业人员的医疗保障。虽然是名义上的单独缴纳，但实际上对于个人来说，其实并没有支付费用。

第二种可以单独缴纳医疗费用的情况，实际上是一些特殊的断缴医保补费形式。也就是在企业职工下岗或离职后，以灵活就业人员身份去参加社会保险。在其参保当月的前6个月以内，如果医保断交时间没有超过三个月的灵活就业人员，可以按照相应的规定去对中断期间没有缴纳的职工医保，按照规定进行补缴。完成补缴后，社保医疗的连续缴费的年限不会受到影响。
而第3种可以单独进行缴费的情形，实际上是发生在灵活就业人员已经达到法定的退休年纪，已经办理了养老金的退休。但是由于社保医疗没有达到其退休对应的最低缴费年限，因此。可以采取一次性补缴的方法去补交应该缴纳的年限费用，然后办理医保退休手续。但是对于没有能力进行一次性补缴的灵活就业人员，可以按照规定，在办理了养老退休以后，仍然可以单独的去缴纳社保医疗的费用，直至满足可以退休的年限或者要求。才可以办理相应的退休手续。这种情形下，社保医疗也是可以单独进行缴费的。

而除去上面的三种情况以外，都是不能单独进行医保费用的缴纳。有的灵活就业人员可能觉得时间太长，可能也会放弃原来职工医保所缴费的年限而转投城乡居民医保。但是这里要给一个建议，如果这样放弃原来的医保缴费年限，还是非常不划算的，毕竟职工医保和城乡居民医保。无论是报销的比例金额，以及后期的福利上面都是有着较大的区别，轻易放弃原来的缴费年限，损失还是比较大的

当然，对于医保是否能够单独缴纳，也有极少数的一些地方是比较特殊的，在没有去缴纳养老保险的情况下，仍然可以单独缴纳社会保险医疗。但这种情况是极为少见的，因此是否可以去单独缴纳社保医疗，最为准确的还是在办理相关手续的时候，向当地的社保中心医疗管理部门去做具体的咨询是最好的。