相信大家都知道颜值的重要性,拥有一个好的颜值,不光爱情生活能过得好,就连事业方面也能过得如鱼得水,今天就说一下,颜值对于工作的影响,相信很多人都认为只要努力工作,才能获得自己想要的任何东西,只要自己努力就够了,其他方面都是次要的,但是这样的想法是错误的,因为其他方面也有可能影响你的努力成果,那么你有没有想过颜值也会影响到你的努力成果?今天小编就给大家带来小刘的故事,小刘就是深受颜值影响的一个人。
小刘是公司的一名骨干,他就是靠技术吃饭的,5年来他获得的年终奖一直是10多万元,但是今年却发生了很大的变化,竟然下降到3万多,要知道公司的效益是处于一个增长状态,但是公司主管给小刘的年终奖却下降的那么厉害,这让小刘心里很难受。他忍不住了,于是去询问负责打分的女主管,女主管多次的回避他的问题,这就导致他更想知道原因,在一次巧合中,他看到了女主管和闺蜜之间的聊天记录,才明白了真实的原因,那么你知道这个真实原因是什么原因吗?竟然是因为小刘长得丑,这让我们总结出一个道理,颜值就是一种竞争力。
小刘就感觉很不服气,于是上职业论坛里面发布了这个帖子,这就让很多人看到了小刘的帖子,相信你看完之后,内心也是很难受的,很多网友也表示很扎心,要知道小刘绝对是公司的骨干,他是凭借自己的能力来赚钱的,因为他的能力比较强,所以每年都能获得10多万的年终奖,但是换了主管之后,年终奖就下降了好多,拿到手的只有3万,如果公司的业绩不好,小刘也不会那么难受,但是公司的业绩非常好,他的年终奖却呈现出下滑的水平,搁谁谁都不能接受。
小编认为这位女主管做法非常不对,她不能用颜值来衡量一个人的能力,要知道小刘非常有能力,她这样对待这一个有能力的员工是错误的,她必定会后悔,如果哪一天小刘跳槽离开了,那么这位女主管就欲哭无泪了,所以当老板的,还是好好对待下面的员工,尤其是一些能力比较强的员工,公司还需要他们来提高效益。
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