娱乐圈有个女人，只是说一声“祝大家新年一切顺遂”，都会被网友怒骂得狗血喷头，之前还曾被传被封杀。
这个女人是：柯以敏。
点开她社交平台里的评论一看，发现点赞最高的几条，内容一般都不忍直视。
可能是因为不希望再看到这类评论，柯以敏现在已经设置了评论权限。所以，她最近发的内容下面，清一色是夸她的，甚至有人赞她真性情。
有意思的是，还有人估计对《青春有你2》的成团名单很不爽，竟建议柯以敏到该节目里当评委。
为啥柯以敏会引发这些争议，这得从15年前的《超级女声》说起了。
01、柯以敏有多“毒”？
2005年，柯以敏作为《超级女声》评委亮相。
面对台上的张靓颖，她问：“你很压抑，为什么不放开呢？”
问完，柯以敏当场飚了一段高音给张靓颖做示范，接着，还以命令口吻对张靓颖说：“来，唱给我听，快！”
张靓颖顺着要求唱了一段高音后，柯以敏跟台下观众互动，并对张靓颖说，“你看，你可以的，是吧”，神情意得志满。
在2016年的《超级女声》海选现场，柯以敏的表现更“锋利”了。
一位叫吴柳林的选手上台做自我介绍时，说了自己正患重感冒，柯以敏立马打断她：“不要唱了，滚吧！”
一位叫李楠的选手上台，状态明显有些紧张，柯以敏毫不留情地责问她：“你讲话结巴吗？”
待到李楠开口唱歌时，还没唱两句，柯以敏就没好气地大嚷：“No！不通过！”
以至于李楠当场提出质疑：“我觉得你很不尊重人。”结果换来柯以敏一个很挑衅的表情。
而在一位讲话声音很小的选手面前，柯以敏句句话咄咄逼人，紧揪着该选手说话方式的问题不放，甚至还模仿女孩的腔调说话。
更令人难以接受的是，当柯以敏知道女孩想唱的是Adele的歌曲时，竟指责道：“Adele是一只大象，你是一只小蚂蚁，要唱大象的歌，大象是会晕倒的。”
但后来，女孩用很给力的唱功打了柯以敏的脸。
还有，柯以敏在听到一位姑娘唱英文歌后，又辛辣点评：“你不是Adele，你也不是Aretha Franklin，你也不是Alicia’s key！”
接着，她放出狠话：“你很牛吗？放下你的身段……”
姑娘解释自己只是紧张，柯以敏偏要不信，继续斥责：“你怎么会紧张呢？不要装了美眉……我说你就是个P！”
这些视频被曝光之后，柯以敏的形象一落千丈，很多人都觉得柯以敏不尊重人。连导演高群书也在社交平台愤怒表示：“连做个评委都这样一点教养都不顾得去炫耀权利？”
02、道歉后却不知悔改？
其实，早在2005年，柯以敏就因为“毒舌”被湖南卫视劝退。没想到，她重返《超级女声》时还是一副没有吸取经验教训的样子。
事后，柯以敏公开道歉。
看起来，好像是挺有诚意的。
但随后，她又跟公众强调自己是被算计的，还埋怨湖南卫视恶意剪辑炒作。
广大网友看她这样的态度，自然不买账。
毕竟，视频里那些由她嘴里说出来的人身攻击，大家都亲耳听到的，绝不是电视台捏造而成。将问题推给人家电视台，实在是过分了些。
后来，被网友严厉声讨的柯以敏，居然不顾后果地再度发文“内涵”了下吴柳林。
吴柳林应该是被气倒了，便转发回击：宽容不等于软弱，坦白不等于矫情，事情一出我也从未向任何人抱怨过，何来矫情？适可而止。
柯以敏见到回击，不想善罢甘休，也将吴柳林的状态转到了个人主页，并配上一段阴阳怪气的文字：我希望柳林你今后专心拜师认真学歌，只有专业才能在选秀舞台大放异彩。看到你心情无恙，我心安慰……
而在今年，柯以敏还是不肯老老实实承认自己的毛病，她“洗白”自己，称：“我当时想用极限施压的方式来测试选手的抗压能力。说实话我自己内心深处不是恶意的。”
实在是令人跌破眼镜。
不是恶意的？？？那么，别人受不了的话，只能怪自己抗压能力不够咯？！
看到这些只能说，一个把“不尊重”当作家常便饭的人，真的是难以真正改变过来的。
03、谁都见过几个“柯以敏”
柯以敏这样的“奇葩”，其实有不少同类。
比如2010年《快乐男声》的评委安妮玫瑰。当年的快男舞台出现了一位有性别认知障碍的歌手刘著，他留着长发，穿着女性风格的衣服亮相于海选现场。
安妮玫瑰一看到刘著就坐不住了，竟提出要“验身”，并说出令人咋舌的话：我希望网友对你进行人肉搜索。
这事情过去好多年了，但安妮玫瑰依然念念不忘对刘著继续抨击。在近些年她的个人主页上，依然能见到她大骂刘著买热搜、“网暴”她。
还有包小柏，也是很有名的嘴不饶人，“炮轰”选手是他的“专长”。曾经他对着俞灏明说过：“你太有种了！小提琴拉的这么烂还敢拿出来表演！”
还说过很“欠扁”的名言：“让我在这么短的时间就要说出真知灼见，那以后我们的时间全部用来开情感讲座好了。”
大家发现没有，上面几位评委，除了“毒舌”之外，还有什么特征？
如果联想现实生活，你可能就会想起我们身边的某些诸如领导、老师、父母之类的权威人物，而我们在日常生活里可能就宛如那些在舞台上任凭评价的“手无寸铁”的男女。
深深记得一位朋友跟我讲的故事。他在一个国内很知名的文化教育类自媒体平台上班，经常写一些关于尊重、教养的文章。
可是看过无数文章的他的boss和员工讲话时总是不留情面 ，毫无教养可言。有次开会，因为大多数员工都想要拿假日补助金而非礼品，boss便大怒大吼：“这个公司没有什么‘大多数人’，我是老板，一切由我说得算！如果大多数人不满意，我可以将大多数人开掉！”
而评价员工文章时，他更是将人贬到体无完肤，大量的恶评后面，可能会接上一句话：“我讲的话你们未必听懂，因为你们和我根本不在一个层次！”
显然这些人身上，都有着比较强烈的自恋和控制欲，一旦他们“身居高位”，手底下的人可能就要遭殃了。
04、被权威人士欺负了，咋办？
如果你不幸遇到柯以敏这类人物，该如何应对呢？
我觉得被柯以敏骂“滚”的那位吴柳林，心理建设方面就做得挺不错。
在记者联系吴柳林的时候，她说的是：
“几天前，心里确实有一点点难受，自尊心受到了伤害。但我睡了一觉后，很快就把这件事情忘记了。如果不是3月31日网上曝出那一段《超级女声》四川唱区海选的视频，我把这事情忘记到九霄云外了。我们四川人心地善良，成都女孩胸怀宽广。我是不记仇的，事情都过去了。多吃顿火锅，忘记这事。”
有没有发现吴柳林在心态调整上很迅速？为什么会这样呢？因为她是一个“我感”比较强烈的人，不会轻易被他人的恶评淹没，也不会将别人的满意放在最重要的位置上。
另外，还可以用悲悯心拯救自己。若是权威者制造的谴责、否定，让你感到内疚、压力巨大，你一定要告诉自己：我要悲悯我自己。
然后好好去感受被侵蚀的生命，以及内心深处发出的呐喊。
为什么要那样做呢？治愈系心理学家贝弗莉·恩格尔说过这样的话：“悲悯自己也能让你正确地审视自我的价值，能更理解自己，接纳真实的自己，认为自己在本质上依然是不错的。即使犯错，你也能原谅自己。”
还有，我觉得你还可以学学曾轶可。当年，她不知道被包小柏批评了多少次，但是人家的厉害之处在于，她宠辱不惊，而且对整个团队有价值。最终，被挤出舞台的人是包小柏。
如果我们能将自己打造成比较有力的形象，那么，有可能会重新建立一种新的体系，从弱势地位中走出来。
既不自重，何谈尊崇？
最后，以柯以敏说的一句话作为结尾吧，献给“柯以敏们”：“你很牛吗？放下你的身段！”
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