下岗职工交不起社保怎么办？

下岗职工如果交不起社保怎么办呢？对于这个问题我相信很多下岗职工应该深有感受，因为他们下岗以后，如果说没有实现稳定的再就业，也就意味着自己是没有稳定的经济收入，可想而知还要承担高额的社保降费，那么对于下岗职工而言确实显得非常的捉襟见肘。

其实从根本改变这个问题的办法，只能够通过再就业才能够解决。因为如果说一旦实现再就业之后，那么所在的企业单位都会严格根据劳动合同法的规定给我们正常去缴纳社保待遇，这种情况下我们就可以通过企业单位来参保，就不存在交不起社保的问题，而且通过企业单位能够正常参加社保，对于我们个人来讲，实际上自己所付出的这个成本很低，而且还可以获得相应的经济收入。

所以说如果自己能够实现再就业。对于这个问题就能够迎刃而解，但是很多下岗职工由于自己的技能相对比较单一，所以往往造成很难实现再就业，或者说在实现再就业的过程中，往往并不是自己想要的结果，有可能薪酬待遇水平比较低，再有可能无法获得相应的社保交费，等等一系列的问题可能都会遇到。那么我们如果说在下岗之前，比方说你的累计缴费年限已经达到15周年以上，那么这种条件下实际上也是可以办理退休的，只不过就是按照15年的最低缴费年限去办理退休自己，最终享受到养老金的待遇水平普遍来讲也是比较偏低的，仅仅只能够获得800元到1000元左右退休金的待遇，相对来说是一个很低的水平。

所以我们应该提高自己的缴费年限，也就是说在下岗以后，自己如果即便是不能够实现再就业，那么我们按照灵活就业的方式来参保，对自己来说还是有一定的好处，但是自己的条件如果说确实不太理想，那么可以暂缓几年，这个是没有问题的，等到自己经济好转以后，那么再继续缴费，都是可以有效累积自己的缴费年限。如果说你一直按照灵活就业的方式交费，那么我个人建议在最后距离法定退休年龄不足5年的时候，这段时间之内一定要正常的参保交费，因为这段时间我们是可以正常享受到社保的补贴待遇，所以对于我们个人来说很重要，因为享受社保补贴待遇的同时，自己所承担的社保缴费水平相对就比较低了，对于自己来说，那么在这几年正常参保交费，自己的经济压力并不会很大。对于确实经济上有困难的我个人建议暂缓几年交费也没有问题，虽然说灵活就业人员不能够补缴社保，但是我们不能够强人所难，完不成自己要完成的任务，但是我们能够记住自己在退休之前达到15年以上的缴费年限，同时，在距离法定退休年龄不足5年这段时间之内，正常的参保就可以了。

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