在当前形势下，困境中的企业如何自处？

在当下，企业面临的竞争压力来自各个方面的都有，互联网的冲击，消费者积极性不高，高昂的店铺租金，企业内部自身的压力等等，这些各方面的压力一步步将企业逼入绝境，扛不住的企业纷纷倒闭，扛得住的企业也是步履蹒跚，艰难前行。

对于企业来说，最重要的是利润和发展。企业有了足够的利润，才能更好的发展，如果没有了利润，常年亏损的企业，如何发展呢？企业的利润从来哪里来，最主要的是企业自身业务的发展，业务开展好了，那么企业的利润也就有了。但是企业的发展总不会是一帆风顺的，总会遇到这样那样的问题，有些是天灾，有的是人为的，人为是可以避免，但是天灾是无法避免的。当企业处于这样的困境下，企业如何自救呢？

大多数老板首先想到的是缩小规模，降低人工成本（裁员）来保证企业的利润不受损害，但是这样的做法恰恰是有百害而无一利的。企业的灵魂是员工，有了员工才叫企业，裁员无论是对被裁的员工还是在职的员工，都会有一定的影响。在职的员工总会想这样的企业，万一那天出什么事情，自己会不会成为下一批裁员的对象呢？那么很有可能在职员工会出现消极怠工的现象，这对于企业的发展是不利的。其实，企业想要节约成本，保证企业的利润，这是无可厚非的事情。但是缩小规模，降低人工成本并不是唯一的方法，可以选择节约一下其他方面的成本，譬如租金，节约其他用度开支，税收成本等，只要在合理的情况下，都是可以去做的。

一个企业的的税收成本，往往是占据企业的大头。那么合理的节约税收成本，也是企业必不可少的方法，目前全国有很多税收优惠政策，为了带动当地经济的发展，出台了一些税收优惠政策，譬如上海、重庆、云南地区等，在这些地方能够享受五免五减半、少数民族、西部大开发等政策等。入驻当地，有限公司能够享受30%-70%的财政扶持奖励，个人独资企业享受核定征收，核定后个税税率0.5%-2.1%，综合税负低至3.18%，这对于企业来说，节约了相当大的一部分税收，同时也能为当地的发展做一点贡献，也是极好的。

企业在当前的困难形式下，无论选择哪种方法来保证企业的利益，都是企业自身的发展规划决定的。只要能够坚持，等待企业的只会是光明，总会走出困境。