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近日，有网友向相关省份领导反映称，由于该省政策，不断引进双一流高校硕士，导致本省非双一流学子就业难，不仅无法与双一流大学毕业学子待遇比肩，且缺乏相适应的就业岗位，许多学子毕业后仍待业在家。
该网友表示，硕士学历已然不低，但该省显然缺乏爱才留才的诚心。因此，希望领导能够酌情考虑，增加省内硕士就业岗位，不至于人才外流；同时减少双一流与本省高校的对比差距，不至于让省内学子寒心。引才也可引省内之才，用才更不必非双一流不可。
5月26日，该网友收到认领交办的回复，称已将其反映的问题转相关部门进行处理。目前该留言的状态为“办理中”。
近年来，非“985”、“211”或非“双一流”高校毕业生遭受歧视的新闻屡见不鲜。据报道，“双非”毕业生不仅在就业、保研、考研等方面不占优势，甚至还会因“学历查三代”等做法在就业市场上屡屡受阻。
常有网友表示，就业、考研更应重视能力，而不应以这种“一刀切”的做法对学生进行全盘否定。也有网友指出，目前大学生人力资源丰富，企业及高校采用这种方法快速地进行人才筛选，因此会出现这种现象。
本文综合自：人民网地方领导留言板。
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