部队的工资制度在1952年正式建立。
根据军网的相关政策解读,我国的军队工资结构大致分为三种:军官工资,文职干部工资以及士官工资3个标准系列(义务兵是津贴,没有工资)。
其中,军官和文职干部的工资包括下面几个内容:基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴等。
我当兵的第二年有幸碰上了改革加薪,当时我还是个义务兵,第二年一个月津贴1050(加薪以后),士官的工资,拿一个下士来说,第三年的下士差不多有5600的工资,如果是班长差不多就有5800最有,当然工资也是分地区的,如果在新疆西藏那些地方,工资就更高了。像干部那些就更不用讲了,当时我们的副连职排长一个月都有七八千了。
这么算起来,部队的工资还是挺高的了,因为在部队包吃住,并且每年最后一个月都会多发一个月的工资,相当于一年发13个月的工资,部队也从来不会拖欠工资,一般都是每月初的1-5号左右工资就到账了,遇见重大节日还会提前到账。
毕竟部队这个地方不像外面,而且部队是国家的战略支撑,在待遇这方面我相信会越来越好的,在我退伍的时候我就听说部队又要加工资了,并且部队现在在招文职人员,工资福利也是相当的丰厚,有兴趣的可以去看看哦。
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