不知道大家身边有没有这样的朋友：考公是他的唯一选择！亦或者说非考公不可。
我身边就有这样的备考者，如今他已经33岁了，虽说为人夫为人父，但是一直以来考公是他的唯一梦想，也是他这么多年来一直坚持的事情。眼看着自己就要35岁了，中年危机要来了，过了35岁很多事业单位、公务员、国企都不能在参加考试了，我曾经劝过他：其实除了考公，它还可以有别的选择！
考公不是唯一选择！
其实，公务员并非是你的唯一选择！除了考公还有一个最佳选择就是烟草行业，在烟草行业可以做的一个是销售，一个是生产。而销售又是我们大多数人的选择了。我们都知道烟草是暴利行业，也是国家财政收入的重要组成部分，如果能有机会在烟草单位上班，也可以说是一份铁饭碗。在烟草公司工作的职工工资待遇都不差，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观。
烟草单位各省份员工每月多少薪资？这个我也做了详细的调查统计如下
广东：广东烟草的收入可以算是全国烟草行业中排名最高的了，试用期工资和同级别的公务员差不多，转正后工资会提30%，人均工资年薪10万以上。黑龙江：实习生月薪4000元，并且有五险二金。湖北：普通职工工资大多在4000-5000左右，这也和当地的烟厂收益有关系，正式员工每月在7000-8000左右。贵州：5000左右的月工资，3-8万的年终奖吉林：年收入12万是最低档了。辽宁：五险二金，鞍山7500-8000，抚顺5000，沈阳5000左右（这些均是到手的工资，还没算其他福利）陕西：实习期每月3000左右，转正后每月5000以上，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右。浙江：薪酬刚进去8-10万，之后是10到20万(包含福利待遇）
其实除了到手的工资这些外，烟草局还有其他相关福利：如面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴；提供免费工作餐及节日物资服务；除需要轮班制的工作外，均实行双休制；有完整年休假、产假、婚假制度；当然也会每年安排职业健康体检等。
烟草局不对外招聘？
很多人都说：烟草局不对外招聘。
其实不是这样的。每年烟草工业系统和烟草局都会组织招聘，但很多岗位会限制只招应届毕业生，并且限制专业，每个专业招不同的人数等。
下面这个是福建省烟草局2020年面向2020届应届毕业生公开招聘基层单位管理岗位员工，在招聘条件中也明确指出：必须是2020届全日制本科以上学历应届毕业生！光这一条限制就有很多人不符合吧
我不得不在这里再次强调应届毕业生的优势了，不管是公务员、事业单位招聘还是私企招聘很多都只考虑应届毕业生，无非就这两点原因：
1、应届生可塑性强：刚走出校园的毕业生，工作阅历就像一张白纸一样，可塑性强。说的不好听点，企业想在上面画什么就画什么，想让你变成圆的你就是圆的。换句话说，企业可以按照自身发展的需求来培养应届毕业生，而且还是定向式的去培养锻炼，这相比在职场上摸爬滚打好几年的老油条来说好管理多了，很多企业招聘管培生也是这个原因。
2、为企业注入新血液：企业的进一步发展都是需要新鲜血液的，为公司补充生机活力，很多应届毕业生毕竟刚走出校园，踏入社会，肯定一腔热血，满怀激情，对自己的工作更是热情似火，也会把全部的精力投入到工作中。再加上刚毕业的学生很多都富有创新、有想法，也愿意接受有挑战性、高强度的工作，比起老员工来说，这就是他们的优势。
所以，还是那句话，一定要充分利用好自己的应届毕业生身份。
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