随着2020年的公告日益临近，如何选岗问题越来越多，今天小编就带您利用岗位表来解决一些困惑。
岗位表全称叫“全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表”（后台回复“2019”或“2018”查看往年岗位计划表），它公示了全军在本次招聘中的全部岗位，考生可根据自己的情况进行选择。有些问题我们可以利用此表进行统计、筛选，计算来帮助我们自己进行决策。
困惑一：老师，性别在选岗位时影响有多大？
答：有些考生很关注这个问题，下面我们就利用2018年，2019年的岗位表中数据说一说。
2018年对性别无要求的岗位占比为65%，只招收女性占4%，只招收男性占31%。
2019年对性别无要求的岗位占比为54%，只招收女性占4%，只招收男性占42%。
不难看出军队文职的岗位是有其职业特点的，大部分岗位是没有性别要求的，部分岗位根据自身特点在要求上有所不同，各位小伙伴报岗时要看清呦。
困惑二：老师好，我是硕士毕业，本硕专业一致，所想报考的岗位要求本科以上即可，我是用哪种身份报名更好些？社会人才身份和高校毕业生身份，二者有何区别？
答：考生拥有两种身份，即社会人才和高校毕业生，都可以选岗报名，该如何报名，取决于多种因素的综合，下面说说各自的特点。
高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。对于应届毕业生来讲，用人单位是要给聘用人才落户的，特大城市的户口有着很强的吸引力。
社会人才通常是指毕业两年以上的考生，社会人才被录用后，他的工作年限在定级定职时都会被计入的，一般情况下，在同等级别的情况下，其定档会略高些。
那么再众多的岗位设置中，社会人才和高校毕业生岗位数量有何不同，对报考岗位有没有影响呢？
我们以2018、2019年岗位表为例 ，统计、筛选社会人才和高校毕业生岗位，做一分析：
2018年只招收高校毕业生的岗位占当年岗位的17%，只招收社会人才的岗位占当年岗位的15%，二者都要的岗位占68%；
来源：全军首次面向社会公开招考文职人员岗位计划
2019只招收高校毕业生的岗位占当年岗位的16%,只招收社会人才的岗位占当年岗位的19%，二者都要的岗位占65%。
来源：2019年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划
从以上数据可以看到岗位数变化的百分比幅度在个位数，所以单从岗位的数量要求上看，二者的区别不是很大。
2020年的岗位表公示后，遇到类似问题，小伙伴可以这么做，帮你解忧排疑，祝你上岸成功，早日穿上“孔雀蓝”。
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