在疫情警报再三升级的日本当下，不仅出入境门槛越来越高，受疫情牵连遭到重创的旅游业、酒店、餐饮业等行业中，失业待业人员也一增再增。
许多在日本工作，或准备在日本工作的华人伙伴在这期间都遇到了各种各样的困难。
日前，日本法务省再度放宽了疫情期间签证政策，对于在日本工作的外国人来说，或许将是个新的机会。
01
特定技能签证可跨行业就职
根据日本法务省出入境在留管理厅4月17日发布的新政策，若技能实习生、特定技能外国人受疫情影响被解雇或难以继续实习时，将被允许跨行业就职，并有可能申请批复为期一年的“特定活动”签证。
对于持有技能实习以及特定技能签证的外国人来说，按照日本原有的签证政策，即便就职期间可以换工作，也是不允许转换行业的。
然而，目前遭受疫情影响而业绩滑落的通常是一整个行业，这种情况下很难维持仅在同一行业转职，很多被解雇的外国员工不得不选择回国。
基于这种情况，作为特例，日本入管厅调整了现有政策，允许持有技能实习和特定技能签证的外国人跨行业就职。
如此一来，既能满足希望留在日本就业的外国人需求，也能够为当下人手不足的农业、看护业等行业提供人力支援。
据悉，目前日本国内的外国技能实习生约有40万人，特定技能签证从2019年开始启用，目前持有这一签证的外国人有近3千人。
在疫情最初，日本入管厅为技能签证提供的缓和政策是给予3个月的“特定活动”资格，而目前将能够最多给予为期一年的“特定活动”资格。
预计从4月20日开始接受办理，具体操作可以查询当地入管所电话进行咨询。
02
留学生就业政策也有缓和
受疫情影响，不仅刚刚毕业的在日留学生，就连日本本土的毕业生也大多都遭遇过内定取消，就业一时没了着落的情况。
然而，对于留学生来说，相比工作和生计来说还有一个更为严峻的客观事实，便是签证问题。
留学生们在毕业之后，一般会先持有“特定活动”签证，找到工作后再转为相应工作所对应的签证。
根据日本原有的政策，特定活动签证时长一般是一年，而现在则可以延长，同时也可以更新资格外活动许可，继续打工。
同时，对于毕业后不打算留在日本，但当下回国又困难重重的留学生，可以申请将在留资格调整为有效期三个月的短期滞在。
若三个月到期后仍面临同样困难，则仍有机会再次申请在留延期。
03
6月为止在留到期的均可延期
在疫情初期针对在留到期的更新办理，日本入管厅曾给出过4月为止到期的可以延长至过期后一个月内再办理的调整政策。
然而，由于疫情事态持续未见好转，在4月初，日本入管厅再度放宽政策，凡是在3月、4月、5月、6月期间在留资格即将到期的人，更新手续可以延长至过期后3个月内办理。
也就是说，假如我的在留卡到今年6月30日就到期了，那么我最晚可以等到9月份再去办理更新手续，都是能够正常受理的。
同时，此政策不仅限于持有在留卡的外国人，对于目前持有旅游、探亲访友等短期滞在签证身在日本，一时难以出境的外国人同样有效。
只不过，在留资格过期之后，离开日本之前要及时去到当地入管所办理延期手续，然后才可以正常出境。
疫情发生以来，日本各地入管所均出现了不同程度的人满为患现象。其中，以受疫情影响而需要办理在留延期的人居多。
▲日媒3月31日东京入管局取材
这对于目前疫情仍处于爬坡状态的日本来说，一定程度上存在着很大的交叉风险。
如果入管所出现感染疫情，封锁停业的情况下，将对在日外国人的事务办理带来更多的不便。
因此，需要办理签证业务的大家，先不要盲目去往入管所，可以通过法务省网站自行查询，或拨打当地入管所电话详细咨询后，再适时前往。
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