社保交满15年就可以停缴了吗？就可以领取养老金了吗？从理论上来说，你说的没有错，按照社保法的规定，养老保险缴满15年，达到法定的退休年龄，可以按月领取基本养老金。
我们通常说的社保其实包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，但是和我们关系影响最大的是养老保险和医疗保险。所以你这里所指的缴满15年，实际上指的是养老保险。虽然养老保险缴满15年，达到了社保法规定的最低缴费年限，符合了办理退休的两个条件之一，也是办理退休时养老保险的最低缴费年限。但并不是养老保险缴费满15年就一定要停缴了，如果养老保险缴费仅仅只有15年，退休后的养老金是非常低的，从目前退休的人来看，大部分地方都是在1000元左右，这是无法达到养老的目的。养老保险鼓励多缴费，长期缴费，也就是说缴费时间越长，缴费金额越高，今后养老金就会越高，从目前退休人员的缴费年限情况来分析，大部分人的缴费年限都在20年到30年之间，养老金才有可能达到2000到3000元左右，而2000多到3000元左右，是大部分企业退休人员目前的养老金水平。
养老保险缴了15年能不能停缴呢？如果属于单位在岗职工，只要还在用人单位上班，这是不能停缴的，只要在单位工作一天，用人单位都要为你继续缴纳，直到达到法定的退休年龄为止；但是作为灵活就业人员，因为交不交是个人的自由，有的人交了15年以后，因为获得了办理退休的门槛，由于经济压力等原因或是对养老保险知识的理解不深，所以不再继续缴纳，这也是可以理解的，但是等到了退休时发现自己的养老金比较低，才开始后悔不该停缴，这种案例也是比较多的，所以在经济条件能够承受的情况下，我是不主张交了15年的人去停缴的。
交了15年停缴后就可以领取养老金了吗?当然也是不行的，缴满了15年，达到了办理退休的门槛，但是退休条件是两个条件都要同时满足，除了最低缴费年限满15年这个条件之外，还要同时满足达到法定的退休年龄这个条件。例如养老保险缴满15年才45岁，如果女性灵活就业人员的法定的退休年龄是55周岁，那么这时是无法领取养老金的，需要达到55周岁，也就是自己停缴10年以后再去办理退休这也可以的，并不影响自己办理退休，但是10年前后的缴费基数差距是非常巨大的，个人账户资金也不是很高，所以养老金水平也是非常低的。
综上所述，社保缴费满15年，是否可以停缴，如果属于在岗职工是不能停缴的，如果属于灵活就业人员，是完全可以停缴的，并不是停缴后就可以领取基本养老金，而是要等到了法定的退休年龄后，才符合办理退休的条件，在办理退休手续后才能领取基本养老金。
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