职场中如何理解并应用“短板效应”、“长板理论”呢？

我们听说过两个概念，一个是“短板效应”，也就是常说的“木桶理论”。另一个说法是“长板理论”，这个截然相反的理论那个是对的，现实的工作生活中，哪一个对我们有用处呢？特别是身处职场的从业者们，如何应用呢？

理论的基本描述

所谓的“木桶理论”简而言之就是，一个木桶可以容纳多少水，是由木桶中最短的那个木板来决定的。给人的借鉴意义是要充分发现自己的不足之处，并改善提高它。

相对立的“长板理论”给人的直接理解是发现自己的优势，并充分发挥它。因为我们说的是一个描述，也是一个大家可以书面看懂的意思，我们不去深究其准确的定义是什么。我们要讨论的就是这两种理论给我们的现实中有哪些用途。

两种理论现实中的体现

事物都一定存在两面性，在生活中也一定会都有所体现。我们说“短板理论”是我们自小就接受的一个理论，学校的老师、包括自己的家长常说的：“你不能有缺科啊！不能光一门数学好、或者语文好、你的英语还要好，物理化学啊必须都要做好！”在学生时代是这样的。因为自己高中的一个同桌当年的高考中，数学140分，而英语只有60分，当时的高考单科分数是150分的满分，结果是和本科线差了13分，在当时农业类大学可以降分的情况下，也没能上得了本科。

到了毕业了，参加工作了，到了如今的快速发展的时代后，我们发现我们小时候的理论失效了。一个生动的表现是，因为她长得漂亮，直播室的人数都上十万了，平台奖励、打赏的奖励每个月的收入都在10万+了，但是她不是什么名人啊，算不上大V，然后你发现她有许多短板啊！上学的时候和我的成绩差很多呢？还有那些打游戏好的，也成名了。连下象棋的爱好都成为了他当下成功的助力。那当下的职场来看，确实应该发挥“长板理论”才对地。

两种理论的矛盾和统一

一件事情在昨天是无效的，今天不见的有效，而明天就是对的和有效的。也就是社会，事情都是一个动态的变化。不同的时间应用不同的理论就好了。

另一个层面两种理论，两种思维也是有相对的统一，因为如果你的基础好，短板少，那发挥长板的时候，你就具备了更多的优势，是这样的。

今天我们的信息更加的对称，虽然给我们判断信息造成了一定的困扰，但是总比没有信息好。因为古代拥有信息和知识的称作先生就是因为读书的人少，因为他具备了知识和信息，就称之为先生也是时代的印记。

发挥你的长板

信息的优势目前不明显了，短板的劣势变得不再那么明显。因为这个时代带来的，所以当下职场的人更应该做的是发挥优势和长板。

因为本身没有什么所谓的完美，而发挥优势代表的是创新思维，要求你不断的坚持、创造。不断地跟随时代的步伐前行。

如此具备了学习和具备变化的能力，择优而发挥，创新。我想这个是当下给我们的希望和要求。

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