日前，青岛市高新区机构设置和领导介绍，在青岛政务网和高新区官网公布。“瘦身、强体、放权、搞活”的高新区，由原来的22个部门压缩为“八部一委”。派驻机构六个，直属企业六家。领导排名、管委职能和各部门电话公布。
根据市委批复意见，改革后的青岛高新区的面积扩大至196.5平方公里，整个城阳区都可以作为青岛高新区的发展腹地。城阳区、高新区、轨道交通产业示范区三区“一盘棋”，突出整体性、系统性、协同性，打造相互赋能、一体推进的发展共同体。
青岛高新区将把“对标先进，争创一流”作为立身之本，敢于向全国一流、世界一流的高新区看齐，加快建立更加精简高效的体制机制、更加市场化的开发运营机制、更加自主灵活的政策支撑体系，努力打造成为特色鲜明、产业集聚、机制灵活、带动性强的发展标杆，向世界一流高科技园区迈进。
青岛高新区管委的职能为：
1.贯彻执行国家有关法律法规、方针政策，研究制定高新区经济社会发展规划和年度计划并组织实施。
2、负责青岛高新区的统一规划建设、统一基础设施标准、统一产业布局、统一入园条件和行政管理。
3、制定青岛高新区产业发展政策、科技创新政策和管理规定并组织实施，培育和引进高新技术企业、研发机构和科技产业化服务中介组织。
4、负责青岛高新区高新技术企业、高新技术产品的认定、年检、审核工作，负责青岛高新区专利、知识产权事务的协调和管理工作。
5、负责权限内青岛高新区投资项目的审批和建设，管理青岛高新区基础设施，负责青岛高新区企业的安全生产监督管理及综合服务工作。
6、编制青岛高新区财政税收中长期计划和年度财政预算，研究制定青岛高新区财政政策及财务会计管理制度并组织实施监督检查。
7、负责青岛高新区劳动人事、人力资源、机构编制管理，负责劳动就业、服务和培训工作。
8、负责青岛高新区干部管理、党建和群众团体工作，指导区内企业党的基层组织建设工作。
9、负责各类统计报表的统计、汇总、分析和上报，对市派驻机构进行协调和服务工作。
10、负责对青岛高科技工业园、市南软件园、市北科技街、黄岛试验区等园区进行协调和指导。
11、承办上级部门和市委、市政府交办的其他事项。
根据此前的招聘公告，综合部负责办文办会、行政接待、机关后勤、法制、审计等相关工作。 党群工作部负责干部人事、绩效考核、基层党组织建设、人才服务、对外宣传、群团建设等相关工作。教育工作办公室也设在党群部。
改革后的青岛高新区，将通过创新体制机制，进一步完善优化“管委会+公司”体制，围绕全区重点产业面向全球优化配置资源，释放体制机制活力；以改革为契机，聚焦主责主业，优化产业布局，打造成为全市改革开放的“排头兵”、高质量发展的“主阵地”。
此前，高新区领导明确，2020年将继续做好企业和群众和的相关工作，营造良好的发展环境。包括交通设施上，下大气力加快推动地铁8号线、双元路立交桥、华中路、双积路打通等重点项目建设，推动区内公交系统车次加密、路线优化，实现与主城区互联互通。
在功能配套上，全面释放青岛中学、市民健身中心、红岛国际会展中心等市级重点公共服务项目的辐射效应，加快市科技馆、中国康复大学、青岛五十八中高新校区等项目建设，提升区域吸引力和承载力。
同时，进一步完善生活服务配套，加大园区商场、影院、农贸市场等建设力度，推动鲁商银座、利群商业综合体等尽快启用，更好满足企业和群众需求。
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