“新冠肺炎”疫情爆发以来，龙湾区域党建共建联合会各成员单位在上级党委政府的统一领导下，积极发挥各自优势，以捐款捐物资、出渠道出人力、把好职责防疫关等积极参与到联防联控、群防群控中来，充分发挥了区域党建共建基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
战“疫”第一线，他光荣入党！
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律……”2月13日，在温州龙湾国际机场出境厅，温州机场出入境边防检查站执勤一队民警董状，这名刚刚“火线入党”的年轻共产党员面向党旗庄严宣誓。据悉，为充分发挥党员先锋作用，温州机场出入境边防检查站党委制定出台激励关爱“8条举措”，进一步激励关爱党员民警在疫期勤务中担当作为。董状的“火线入党”便是其中的措施之一。
温州机场口岸春节期间旅客大进大出，自疫情爆发以来，温州机场出入境边防检查站共检查验放出入境航班500余架次，出入境旅客5万人次以上，出入境旅客众多，人员聚集，口岸一线执勤民警面临着巨大的挑战。在艰巨的任务面前，董状向党组织递交了申请书，庄严按下鲜红手印，恳请党组织考验他，“疫情不退我不退！党员们时刻冲锋在前，我也要成为一名共产党员！”
“旅客从最远的机位由摆渡车到验放大厅需要14分钟，从验证大厅入口到验证台前需要5分钟，平均验放一名旅客需要40秒，但疫情期间时时刻刻都需要绷紧神经……”去年刚刚成为一名检查员的董状对于口岸执勤一线却是如数家珍。已经连续在单位备战一个月的他，面对有发热旅客的航班，总是二话不说，主动请缨承担发热旅客的验放任务。
疫情期间，董状多次参与涉及发热旅客、重点地区人员航班勤务，安全规范验放各类旅客1500余人次，验放量位列执勤队第一，同时，他针对疫情期间勤务安全需要，提出远程视频监护、机组一人代办等疫情防控创新举措，为疫情防控期间的勤务安全做出了重要贡献。
非常之时，当以非常之策传递非常之关爱，激励关爱“八条举措”作为“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动的具体举措，旨在切实为在战“疫”一线中担当作为的党员民警撑腰鼓劲。
激励关爱”8条“
★弘扬模范带头作用，坚持干部冲锋在前。坚决落实党委成员一线值班，队领导、党员民警带头上岗执勤、投身重大勤务，充分发扬表率引领作用。充分发挥支部主体作用，调动党小组活力，积极开展“一个支部一面旗”争创活动，不断强化参战胜战的信念决心。
★科学一线勤务组织，关注保障民警健康。着眼勤务现实需要，实现弹性勤务机制，调整不超过30%执勤警力在营区备勤，积极运用远程监护、机组一人代办、专台专人等措施，提升安全等级。因履行工作职责感染新型冠状病毒人员，按工伤落实相关政策。关注高强度、高压力环境下的执勤人员心理状态，开展一对一心理疏导解压。
★筹措充实物资储备，全力保障勤务一线。积极加强对外联络，坚持底线思维，最大限度做好物资筹措调配和后勤保障工作。同时，坚决优先保障执勤一线需要，除一线执勤人员外，其他岗位人员不得配用超过一线标准防疫用品。
★落实八项规定精神，保障执勤民警精力。力戒形式主义、官僚主义，最大限度减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送，整合开展督促检查，全力保障一线人员工作精力。同时，因疫情防控需要造成工作差错、失误等情形的，根据实际情况分析裁定，予以容错免责。
★加强民警考察力度，淬火历练过硬队伍。坚持在重大任务和日常表现中考察民警，紧密结合民警绩效考核办法，启动专项考核，疫情期间的优秀等次向一线倾斜。同时，对表现突出、一贯始终的民警，纳入培养使用视野，优先使用。表彰奖励、党员发展指标向勤务一线适当倾斜，第一时间给予奖励表彰，组织“火线入党”。
★落实党内关爱机制，开展慰问帮扶工作。严格用好防疫专项党费，针对疫情期间表现突出、现实存在困难的党员民警，按规定给予慰问。对双职工家庭，子女确实无人照料的，合理调整勤务排班。
★注重发现培树典型，大力开展模范宣传。注重发现一线党员民警和党组织在疫情阻击战中的先进典型，纳入站先进典型库，并通过公安网、互联网及驻地媒体，大力开展宣传。
★用好工会功能作用，及时跟进从优待警。待防控阻击战胜利后，严格依据工会规章，优先安排一线执勤民警疗养、调休。同时，组织开展拓展活动、文体活动，帮助民警调解工作压力。
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