为什么有的人年纪轻轻却思想深度远高于常人？

「我吃过的盐比你吃过的米还多，走过的桥比你走过的路还多。」

仔细观察，爱把这种「倚老卖老」的论调挂在嘴边的人，往往是那种资历随老，但一事无成的人。

除了他们，我们的身边还有另一种人：年纪轻轻，却谈吐不凡，总有一些超越年龄的真知灼见，甚至可以指导他人的人生。

这些人的思想深度为什么远高于常人呢？是先天的天赋，还是后天的努力？

为什么有的人年纪轻轻却思想深度远高于常人？

没经历过，当然站着说话不腰疼

知友@哲哲巫（5.1k 赞同）

知友@杀少女的鹌鹑酱（7.2k 赞同）

我认为多数人只是为了美化自己人设形象有意或者无意的给他人造成的假象。

《心灵捕手》里面这段对话可以完整表达我的看法：

电影：《心灵捕手》

知友@公子V（13k 赞同）

道理都是朴素的，通透的人不是把它讲明白的人，而是事到临头做对的选择的人。

你站着说别人总是好说的，事到临头能说服了自己才叫真深刻。

我见过有的年轻人，在学校的时候估计因为花的是父母的钱，没什么感觉，天天淡泊名利，小小年纪就把功名利禄看破了。没想到这样的年轻人，出身社会不到半年，脑袋变得比谁的都尖。

我还见过四五十岁的，说起事儿来头头是道，帮别人解开了无数心结，到头来自己遇上事儿，死钻牛角尖怎么也出不来的。

你说 xx 商品是消费主义，收智商税的。假如给你钱了，身边的人觉得有这么个玩意儿特别牛。你想不想买？

你说股市是割韭菜的。短期内身边的人都进场蹭蹭赚钱。你心动不心动，想不想进场？

你说要做个正直的人，人在做天在看。等你做了不好的事情，眼瞅着能把自己责任甩干净，你干还是不干？

你博览群书，一言不合就引经据典，把别人的行为分析得头头是道。等到你了自己身上，晚上躺床上就剩下你一个人了，想起来自己以后要走哪条路，想成为什么样的人。这时候，那些大道理还在吗？

道理书上都有的，你去问别人，别人也都能告诉你。但是最后你会发现，该走的弯路一步也省不了。所有的事情都得自己来一遍，才能学会。

世界上的大道理，大抵都是课后习题的答案，要先自己做一遍，再去对答案，对着答案的解法能拍案叫绝。没做过的，看了答案，思路说得头头是道，那不也还是没做过，还不知道能得多少分么。

我还是认同跟思想深刻的人交朋友，因为他们爱学习、爱思考，这都是难能可贵的品质。不过年轻人也不要急着老气横秋，洞明世事，知识、道理记在心里，先去社会上摸爬滚打吧，海阔天空，大有作为。

电影：《心灵捕手》

一切真实的感知都来自汗水或泪水

知友@ZOKER（3.8k 赞同）

The two things change your life is the people you meet and the book you read.

整天的安乐生活是造就不了这种人的，而成为一个有思想深度的人，一定经历了很艰难的日子。

作为一个不愿平庸度过一生的人，日日夜夜的漫无目的的行动，会让他思考「这样做的意义何在、时间的意义何在」。这是一个很痛苦的问题，来自于对自己的怀疑，对世界的怀疑。

这个时刻或许就是最关键的时候，决定了一个人的沉沦，一个思想巨兽的醒寐。他自己的想法，知识亦或是见闻，无法解答自己心中的疑惑，但自己又不甘放弃。

于是需要借助外力，使自己的思想强大到直至能够解决对自己的否定。这就要依托你遇到的人或你读到的书。或许有思想深度的人，可以帮到你，但机会更多的是书，因为很难遇到这样的人。作为一部作品的书，除了精彩的故事，更多的是一个完整的思想的传承。这就需要花较多时间来思考（或称作摄取）书中所体现的思想框架。

要是把这个艰难的日子挺过去，你将是一个强大且坚硬无比的人。我喜欢把它称作「涅槃」。

最后我想引用诺贝尔编年史的一句格言：

人类最可爱的品质，是在探寻时间真理的同时，对荒诞的世界保持幽默。

电影：《心灵捕手》

如何提高一个人思想的深度？

知友@贺嘉（4.8k 赞同，互联网话题的优秀回答者）

初入职场的年轻人，最讨厌听到的评语会是什么？

「幼稚」。

到底什么能反映了一个人思想的深度？

在我看来，主要包括以下三点：

1、人生中经历过的苦难，带来的明辨是非能力。

2、别人看到的是现象，他看到的是规律。

3、放低姿态请教他人，带来的全面视角。

如何提高一个人思想的深度？

我相信一个人思想的深度不是白来的，一定有源头。

关于培养和选拔人才，有句话说的特别好：「猛将必发于行伍，宰相必起于州县」。

讲的就是一个高层的官员，一定要有基层的实战经历，你才能够懂得怎么样从宏观的层面去把握军队和国家管理的规律，更好的去制定战略。

1、主动拥抱新的体验，少说「这不行」多说「我试试」

分辨能力来源于对比，你要多体验才知道什么是好，什么是不好。

就像我一开始觉得 10 块一斤和 1000 块一斤的茶叶都差不多，后来去西湖喝了当地产区的龙井，武夷山母树的红茶，才知道原来茶叶与茶叶之间是有差异的。

当然，拥抱失败也是提升一个人心智韧性的方式，郭德纲说的一个人如果一天八个大嘴巴抽着，到了二十岁绝对是个金刚罗汉，虽然这话是糙了点，却是这么个道理。

2、靠近思想的源头，少看二手资料

说句得罪人的话，国内的出版作品有 70% 以上的是这里摘抄一点，那里抄一点，根本没有系统性可言。

如果你想要提升思考的深度，多读经典，多读国外的论文 Paper，二手炒饭虽然吃不死人，但是也没有什么营养。

3、多总结复盘，提升自己从现象中抽象出模型的能力

看到一件事，你可以试着问问自己这个是一个单独孤立的事件还是普遍发生的现象？

如果是个普遍发生的现象，背后的原因是什么？

比如，我在自己在几次给高管讲课的不同场合发现，他们在我讲到如何搞定不同类型的老板的过程中，学员里掏出手机拍照特别多。

那么我结合对部分学员的访谈，就会发现这个是很多管理者的普遍痛点，而且可以总结出 2-3 点他们最关心的问题：如何不被老板骂 ，如何向老板要资源，如何获得升职加薪？

4、放低姿态，不懂就问，甚至于主动去进行调查研究

三人行必有我师。我有一个习惯，就是不管学员是哪个行业的，我都会问问他们的职业发展路径，工作中最有挑战的事情，工作过程中一些有趣的事情。

聊的多了，自己的见识自然也就比一般人要广一些。

比如你想换行，最好的方式就是找上 3-4 个目标行业的中层和人家请教一下。

其实提问这件事也是有套路的：你可以问行业的发展前景看未来，你可以问行业的薪酬水平代表现在，你可以问行业里最有挑战的事情代表着过去的协作方式。

5、总结一下

你不用一开始想的最深，但你一定要扛到最后。其实你思考的越深，才会看到越多的困难；看到越多的困难，也就意味着你思考的越深。