首位在联合国任职的重庆警察贺茂载誉归来
2016年初，中国公安部接到联合国维和行动部警察司照会，欲选拔合适民警到联合国总部工作。
重庆市公安局出入境管理总队的民警贺茂最终入选，成为重庆首位、中国第六位到联合国总部任职的警察，2016年4月赴任。
成为维和警察的HR，贺茂在长达3年零9个月的任期里，他先后招聘了2000余名维和警察。此外，他还亲手带出了两名外国助手，一名是津巴布韦女警察，另一名来自埃及的警察，为中国警察争得了荣誉。近日，39岁的贺茂载誉归来。
昨天下午，记者在出入境总队3楼见到刚刚从纽约回来的贺茂。
“联合国工作没有那么神秘。我们早上9点上班，下午6点下班，和国内作息差不多，偶尔会有加班，招聘对象则是面向全球190多个联合国成员国的警察，经常要出差。”贺茂介绍说，作为联合国维和警察招聘官，日常主要是审阅各国推荐的警察，协调组织电视电话面试，办理各国警队轮换派遣工作，保证分管任务区的警力配备和勤务保障。
因为工作出色，2018年初，联合国向中国政府申请为贺茂延长工作任期合同。
“原本我是两年的任期，后来被延长到了三年零9个月。”贺茂说，如今终于回到日思夜想的家，回到重庆，感到最充实和最接地气。
【HR的工作趣事】
“记得我刚入职那会，经常有外国同事跑过来问我。嘿，哥们儿，你会中国功夫吗？不过，我可不太会，只学过基本的警务技能，擒敌拳啥的。”贺茂说，他偶尔会和同事比比武艺。一次，在土耳其招聘维和警察，有人提出射击比赛，在几十名参赛者中，贺茂名列前茅，大家纷纷投来赞许的目光。
【如何当维和警察HR】
贺茂介绍，能成为联合国维和警察招聘官，除了过硬的素质外，他还有两项优势。第一；北大硕士，英语专业八级，有一口流利的英语。第二；维和经验丰富，曾从事相关工作。他2011年曾参与联合国南苏丹维和，熟悉维和工作模式。
【怎么成为维和警察】
贺茂说，招聘维和警察有三个基本条件。第一，会说流利英文，能用英文写作；第二，能熟悉驾驶机动车辆；第三，懂得基本警务技能，如射击、警械使用等。除此之外，心理素质、体能、法律知识也是考核的重点。
都市热报-厢遇记者 郎建荣 实习生 李牧晓
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