答案是不能一次性补缴。
如果你是女工人的话，退休年龄50岁，那你现在51岁，已经超过了法定退休年龄，属于超龄人员。
人社部早在2016年就下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确对于超过法定退休年龄的人，不能通过一次性补缴的方式，违规纳入职工养老保险参保范围。
如果你是男性的话，退休年龄是60岁，尼距离退休年龄还有9年时间，如果现在开始参保缴费的话，到60岁只缴费了9年。
只能66岁退休领取养老金
而养老保险最低缴费年限是15年，到时还差6年怎么办呢？到时能不能一次性补缴呢？
也是不可以的，国家已经叫停了一次性补缴的做法。
按照人社部上述通知，对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
所以，51岁时你不能一次性补缴，60岁时也不能一次性补缴。
而如果你要想领取养老金，你只能选择延长缴费，一直到66岁延长缴费满15年才能领取养老金。
需要说的是，如果你曾在2011年7月1日社保法实施前参保过，那么你是不用到66岁的，可以到65岁。
为什么呢？因为人社部规定，在社保法实施前参保的，在延长缴费5年后还达不到最低缴费年限的，可以一次性补缴到最低缴费年限。
不过，由于你说你一直没有参保缴费，所以这个政策也是无法享受的。你只能乖乖的延长缴费到66岁领取养老金。
这就警示我们，养老保险参保要趁早。男性最好45岁前参保，女性最好35岁前参保，这样才能够在达到法定退休年龄时，刚好缴费15年，达到领取养老金的条件
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