近日,马龙供电局基于马龙局党的建设问题和短板,将党建与安全生产融合,切实守牢底线,把问题进一步落细落小,聚焦到党员在安全生产中的作用发挥上来。让党员在担当作为上发挥好带头模范作用,切实提高“反查控”能力,将党建工作化“柔”为“刚”,实现了党建与中心工作的有机融合、双向促进,有力保证了安全生产。
聚焦主业抓管理,党员监督有载体
每周支部书记根据周作业计划安排、安全风险等级、党员工作任务进行监督安排。突出风险的由支部书记直接安排;风险等级“低”或“可接受的”,根据工作班成员中是否有党员来进行安排。当工作班成员中有党员的,就利用党员责任区来进行自我监督;当工作班成员中没有党员的,根据党员工作任务情况进行安排。
进一步完善党员安全监督岗职责,依据供电所核心业务中的安全生产和依法经营底线,将党员监督岗划分为党员安全监督岗和党员服务监督岗,使党员及时安全生产带头人,又是安全生产监督员。安全监督岗重点做好现场作业“三个是否”监督,即检查监督作业前工作现场勘察是否开展、现场安全监督人员是否履职到位、是否有A、B类违章等情况。党员服务监督岗重点服务“三个是否”监督,即监督业扩报装过程信息记录是否真实、透明、完整,办电服务态度是否良好,是否违反职业禁区等情况。
实用管用完善表单,通过召开党员大会、支委会等多种形式,讨论研究党员监督内容和到位标准,讨论结果报安监、营销专业部门进行审核完善,最终形成监督任务表单,一方面保证党员监督过程可记录、可考核,另一方面确保了党员监督的实效性。
聚焦计划抓现场,监督任务有保障
“一张表”整合党建计划。供电所工作千头万绪,光有计划还不行,落实落地才是关键。支部按业务类别、工作班组、工作内容、开展时间、完成时间、责任人、配合人员、交付资料、完成情况等10项内容要求,将党建日常工作、监督岗、党风廉政建设等工作,任务清晰、责任明确地制作形成党建周计划表,与作业计划一并实施进度监督管控和闭环管理。每月初支委会对上月计划完成情况进行讨论回顾,明确下月工作重点。如:通泉供电所自实施周计划管理以来,共制定党建周计划138条,其中党员监督岗47条,党建日常工作75条,党风廉政建设16条,计划执行率在80%以上,因特殊情况未执行的,也通过调整人员和时间进行了落实,工作执行率得到提高。
“112”工程落实党员责任。实施党员责任区“112”工程,强化党员监督覆盖面。党员分别以网格化服务台区、班组设置1个固定责任区,明确责任区到位标准和到位标准;只要有党员参与的现场作业都竖立责任区明示牌,明确1个作业现场责任区,党员带头履行安全生产责任,从细节抓、现场查,把现场工作照片和作业表单作为任务交付标志,形成闭环;根据非党员员工的现实表现及能力素质,每名党员联系服务2名群众,用责任区安排表明确工作职责和到位标准,通过日常监督联系、定期谈心谈话,确保党员与联系服务群众“无违章、无违纪、无事故”,党员与群众同奖励、同考核。
聚焦实效抓验证,党员履职有监督
设立党员履职监督岗。支部每月安排一名党员固定作为党员监督岗,每周开展1-2次党员监督,党员佩戴袖标,按监督表单内容进行现场监督。
明确安全监督岗目标。为确保安全监督岗履职到位,防止当“老好人”现象,明确要求监督岗每月至少查出一次违章。如查不出违章,本人除了要在所务会上检讨外,下个月还要继续监督,直到查出违章为止。
落实服务监督岗任务。支部根据上月业扩量,安排营业班党员作为党员服务监督岗,每月通过电话回访方式,按服务监督岗工作流程回访15—20单。目前,试点供电所共开展服务监督360余单,成功接通345单,客户对供电服务的满意率100%,未发现违规违纪情况,收集到意见建议45条,主要反映建议业扩新装归档后要及时通知客户领取电费卡,以便缴纳当月电费、电费电价、设备安全隐患、停电催费等问题,反馈问题均一一得到跟踪落实。
聚焦问题抓处置,监督结果有运用
对于安全监督查出的问题,根据违章等级,利用绩效考核、“第一种形态”、谈心谈话、所务会作公开检讨、抄写“安规”等措施进行处置。目前,试点供电所共开展76次党员安全监督,发现2起B类、9起C、D类违章和6项工作亮点,内部违章人员均通过批评、教育、考核、整改等环节进行了闭环处理,对违章的外协单位进行约谈、扣分处理。整个处置过程在严抓严管严考核的背景下,按“三步一鼓励”原则,体现了对员工的关爱,员工之间也形成了更加和谐的安全生产氛围。例如:党员监督岗陈建洪就因未查到违章在所务会上作了检讨,正如他所说的“带上监督岗袖标进入现场,责任感和紧迫感油然而生,查不出违章是“双面镜”,一面照出作业安全水平提升了,另一面照出自己的安全监督能力还有待提升。通过一个人的监督换来全所的安全,值得!自己业务达不到要求做检讨,应该!总之就是作检讨也是高兴的”。
聚焦闭环提管理,监督机制有完善
抓好监督闭环,安全和服务监督岗工作完成后,当天即把现场照片、工作票照片、监督表单报党务专责汇总,支部按月进行分析总结,形成闭环。抓好动态完善,充分利用支部党员集体智慧,及时完善监督表单。试点供电所多次召开党员大会,讨论改进监督工作表单的运用方式,确保所有党员熟练掌握表单、表单更加契合工作需要。
聚焦困惑抓意识,党员监督有关怀
支部在做好充分研判基础上安排监督任务,充分考虑心理承受能力,统筹党员工作量。经过实践测算,每周安排1-2次党员安全监督,占用2小时左右,每月15-20单业扩回访,占用4小时左右,并未增加工作负担。
据悉,曲靖马龙局固下一步将从:加强生产作业计划管控,严格控制计划变更,提高作业计划执行率,以便提升党员安全监督岗计划执行率;持续优化党员安全监督岗表单、流程、考核处置措施,在不增加负担、工作量的情况下,与“反违章、查隐患、控风险”专项工作深度融合;持续开展党员服务监督岗,与优化电力营商环境深度融合;加强考试培训力度,不断增强党员安全技能水平,提升监督质量;严格党员管理,进一步完善党员积分管理,对上级发现的违章党员顶格处理,对安全生产中带头作用好的党员按月进行党内奖励;按照“两级督导、一级派驻”原则,向供电所派驻党员业务骨干,抓实“反查控”专项工作落实落地。(文/朱吉会 张鑫)
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