之前有一位网友在后台咨询，说自己是一位下岗工人，下岗前是特殊工种，工作了十多年。今年到了退休年龄，社保也交够了年限，于是去社保局办退休，却遇到了麻烦。
社保工作人员告知他需要提供档案，但是工作都这么多年了，档案在哪早就找不到了。这可怎么办？
相信很多人都遇到过这样的情况，一直都不知道自己的档案究竟在哪，今天就介绍三个方法帮你找回档案。
一、首先可以询问原单位的档案管理部门，一般情况下职工如果没有申请将人事档案调出，原单位会继续保管。哪怕原单位已经申请破产，也有可能会留有工作人员管理职工的人事档案。
二、如果原单位已被兼并或收购，职工也可以向兼并或收购单位的档案管理部门咨询原单位的人事档案移交情况。
三、如果原单位已经将所有档案材料移交，没有留下任何可供咨询的人员，这时候可以向原单位的上级主管部门或是当地的档案保管机构咨询。
PS：如果档案由自己保管却丢失，或者档案被打开，这种情况档案就变成了死档，没有任何用处了。
在办理退休时，档案主要对以下四类人群有作用：
1、有视同缴费年限的人
我国的养老保险制度普遍于1992年建立，机关事业单位2014年才建立，因此在建立养老保险制度之前，相应的工作年限要凭借职工档案确定，确定之后认定为视同缴费年限。
也就是说国家政策把基本养老保险开办之前，没有缴纳基本养老保险费的工作时间，统称为视同缴费年限。
所以这类人群退休时如果没有档案，就得少算几年工龄。
2、特殊工种人群
从事特殊工种岗位还可以提前5年退休。他们的人事档案有从事特殊工种记载的相关材料，否则无法按照特殊工种身份办理退休，无法享受相关待遇。
3、政策倾斜人群
服过兵役的军人（需要档案来认定军龄）、获取高级职称人群、军转干部等。退休时要查看人事档案，确认是否可以享受相关优待。
4、病退职工
和特殊工种类似，可以提前退休，如果没有档案，无法享受提前退休待遇。
没有档案，对以下人群是没有影响的：
1、身份证的年龄和人事档案年龄一样
2、没有视同缴费年限
3、没有特殊工种工作经历
4、非高级职称人员
5、非体制内工作人员
所以很多在私企、外企等地方上班的，或是灵活就业人员，都是不用担心档案的问题的，办理退休时基本是不需要出示档案的。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
