“新东方老师好！”宣传会在贵阳隆重举行

9月8日，“新东方老师好”品牌升级暨教师信息宣传会在贵阳市隆重举行，针对什么是好老师的标准，云岩区教育局、云岩区各中小学负责人进行了充分的交流。

教师是立教之本、兴教之源。国家历来高度重视教师工作，将教师队伍建设提升到战略高度，并做出一系列重大决策部署。近几年，国家出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《教师教育振兴行动计划（2018—2022年）》等政策文件，在新时代对教师素质和教师发展提出了更高的标准和要求，教师队伍建设已全面提档升级。对于教育培训行业来说，好老师也是家长和学生最普遍的诉求和行业的痛点，教育培训行业的教师培养和发展亟需重视和升级。此次“新东方老师好”宣传会紧扣国家要求和市场需求适时而开。

贵阳十中项一平校长在发言中表示，透过现象看本质，判断一所学校是否具有高品质，可从学校从卫生看管理，从学生行为看德育，从课堂看办学理念，从课程看办学特色，从精神面貌看教师队伍建设，从老师情怀看学校未来。乐湾国际小学彭国晨校长在发言中表示，一位好老师的培养，要从改变认知入手、以厚德载物为重点、狠抓集体业务学习三点来进行。

作为中国教育培训行业的领军企业，新东方对建立好老师标准有着丰富的探索经验，在综合国家指导政策和自身探索实践之后，新东方建立了自身的“好老师”三大标准，新东方贵阳学校罗涛校长对此进行了详细透彻的阐述：第一，新东方希望老师在自己所教学的课程中是学识深厚的老师。不仅要具备扎实的专业功底和学科素养，还能融会贯通、举一反三。对此，新东方不仅在教师入口端高标准、严要求，并建立了系统全面的教师培训和科学独立的教学评估体系，做到“好老师”的“选”、“育”、“任”、“留”、“用”。第二，快乐教学、励志文化是新东方自创立以来延续至今的特色，也是新东方课堂的标志。新东方认为，一个好的老师能够让一门课的学习变得有趣，变得快乐，让孩子们愿意追随这门课一直学下去，同时通过励志的方式激发学生内在动力，鼓励他们为了自己的志向去克服困难，努力奋斗，面向未来。第三，好的老师会以用心负责的态度时刻关注孩子的每一点成长和全面发展，不仅是成绩的提升和知识的拓展，还有身心的健康等。目前，新东方也建立了五维课堂反馈服务、家庭教育服务等体系，力求从各个层面对学生、对家长做到用心负责的教学和服务。

新东方成立初期就是因俞敏洪等“名师”有特色的高品质教学而在行业中脱颖而出。如今，新东方已进入“后名师时代”，新东方名师已成为一个集体概念，新东方希望每个老师都能成为好老师，每一个学生在新东方都能遇到真正的好老师，这也是“新东方老师好！”的深层含义。

当天，云岩区教育局副局长杨善坤上台为新东方学校授牌，授予新东方“云岩区家庭教育研究与实践基地”，表彰其在教育方面的深厚功底和突出贡献，勉励其进一步做好家庭教育工作。

新东方蒲敏老师现场为大家展示了新东方好老师DEMO课展示。蒲敏老师发音标准，口齿清楚，伴随着生动的肢体动作，让6位六年级的男女学生听得津津有味，全程全神贯注盯着老师，并踊跃回答和互动。精彩的英语课堂场景展示，赢得了台下观众的好评。

出席当天活动的有云岩区教育局副局长杨善坤、云岩区教育局家庭教育中心主任余佳、省府路小学校长吴丽、实验三小校长刘慧、实验二中校长马莱、环西小学校长农瑛、环西小学半山校区校长朱凤、实验二小刘明蓉、十中校长刘穗、项一平、乐湾国际小校校长彭国晨、世纪园小学校长林岚、黄花街小学校长张俊丽、龙井小学校长张丽、城西小学校长谭丽娜、毓秀路小学校长段俊英、云岩一小校长曾毓、茶店小学校长肖蓓、三桥小学校长任靖、四十二中校长李道琴、改茶小学校长龙梓玉及来自各校的老师、学生家长等三百余人。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。在第35个教师节来临之际，新东方教育科技集团宣布全面开启“新东方老师好！”品牌升级，将实行一系列措施强化教师、教学的核心地位。通过建立“好老师””标准，提升教师综合素养，提高教学质量，培养符合新时代需求的好老师；通过系统全面的教师培训和科学独立的教学评估，形成教学质量反馈与改进机制，为教师发展赋能；通过打造“老师好”展示平台，实现教师信息平台化、透明化，让家长和学生对老师有全方位了解，选择更放心。此外，新东方各地学校校区也将进行全新升级，带给消费者更好的服务和体验。同时，为了进一步落实和印证“新东方老师好！”理念和标准，新东方还专门打造了“老师好”展示平台，可全面展示教师形象、资质、口碑等20余项教师信息。家长、学员只需拿出手机扫描二维码，所有授课教师的学历背景、所授科目、授课视频和学员评价等信息即一目了然。该平台所有教师信息确保真实、公开、可验证。

据悉，作为全国性的知名教育培训机构，9月8日至10日期间，新东方全国各地学校共同联动，在近50个城市召开“新东方老师好！”品牌发布会，传递新东方品牌升级理念和战略举措，同时向全国各个系统的老师致以崇高的敬意和节日的问候。

作为中国最知名的教育培训大伽，新东方教育科技集团董事长俞敏洪对建立好老师标准提出了具有真知灼见的观点。

俞敏洪认为，新东方提出“新东方老师好！’口号，最核心的原因是我们认为在任何教育系统中，包括公立学校的教育系统或是新东方培训机构，“老师好”对孩子的成长是一个最核心的诉求。从小学到中学再到大学，在整个受教育的过程中，我们每个人除了从书本获得知识外，记忆最深刻的是自己人生道路上碰到的好老师。不管教科书上是什么内容，不管科技手段如何发展，人生道路上如果有好老师引导的话，学生的成长必然会变得更加顺利，必然会走得更加高远。“同时，‘老师好’也是一句诚挚的问候语，在看到老师的时候说‘老师好！’，表达了我们心中对老师的尊敬和期待。

俞敏洪表示，国家一直强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，新东方对此非常认同和重视，这是好老师必备的前提。时代在不断发展和进步，我们要培育新时代的好人才，首先要培养新时代的好老师。从国家到行业到机构，教师培养和发展都是重中之重。

俞敏洪表示，此次新东方品牌升级强调在科技大爆发的时代，新东方仍要回归教育的原点，重师资、抓教学。在2019年以及未来几年，“新东方老师好！”将成为新东方一切行动部署的核心和抓手，是新东方最重要的战略布局。这不仅是新东方的一次品牌战略升级，传递新东方全新的品牌理念和价值，更是强化教师、教学在新东方发展中的核心地位，持续打造推动新东方未来发展的核心竞争力。作为教育培训行业的领军企业，新东方期望能发挥引领和示范作用，推动教育培训行业共同探讨和建立行业教师标准与规范，促进教育培训行业的升级发展，为学生和家长提供更优质的教学和服务，为中国教育的进步做出更大贡献。