从我第一次遇到青媒计划到现在，我已经陪伴青媒走过了4期，整整一年。从第七期的组员小白，到第八期的小组长，再到第九期的班助，现在第十期的班长。一步步走来，走得很踏实也很开心。
时间回到近两个月前。我还在忙活着自己的期末考试，偶尔活跃在产品运营的社群里。后来得知新一期要开始招募班长了，其实最开始我是先去问了上期班长（因为上期我是班助，然后我们之前配合得很好）班长说时间问题就不参与这期了，还要我抓紧报名。就在那一刻，之前还在犹豫是否要报名的我突然下定了决心，就像是这个班长我当定了那种感觉。
很快，我报了名，进了面试群。发现群里有一百来号同学都报名此次班长竞选，心里突然有了那么一丝压力，但好在云云班班给了我莫大的鼓励。
依稀记得完成操作题的那天，正巧遇上实训。我在手机备忘录里一题题的敲打着自己的回答，在实训的空隙用手机做完了excel的操作题，当时感觉要上天了（真的太不容易了）而且还有操作不对的地方。卡点，我提交了竞选题目和简历。内心当时想法：凉了凉了，要被吐槽了。提交成功后我就给云云班班“哭诉”一天的经历，班班还是一直鼓励着我。
某天上午，云云班班给我发消息：“我就说你一定可以”我点开一看：哇，我进了！再一看，艾玛面试第一个。
其实面试还是蛮紧张的，由于时间原因，我只被提问到了一个问题就结束了线上面试。后来我也就没多想结果了，直到.......
我通过了！
我开始慢慢着手自己即将面对的社群运营规划，分成了以下几点：
1.目的：为给网易青媒计划第十期12班共同学习课程，交流进步的。
2.定位：学习新媒体有关方面的知识的社群。
3.主要目标人群：对网易青媒计划课程内容感兴趣的在校大学生。
4.管理：前期：1.提升社群的活跃度2.寻找话题内容的讨论3.大家自我介绍找到志同道合的小伙伴4.小组长的选拔（注意避免分流）5.解决学员的疑难问题（兑换码、注册等）6.制定群规则（如课程作业提交、发广告等）
中期：1.进行分享会等活动2.观察各学员活跃度、群内动态等3.私聊一些不积极的学员，带动社群积极性4.征集一些社群内头脑风暴的活跃者
后期：1.提高鼓励学员的积极性2.总结整个学习过程
5.管理人力：班长一名、班助一名、小秘书、助教、小组长若干。
注：在活跃度上，可以采取a.每日资讯。分享有价值的资讯，比如早报，日常行业的动态和优质的文章，让社员能够看到自己感兴趣的内容，慢慢养成来打卡的习惯和话题的讨论。b.社会热点。我们可以每天发起话题讨论，讨论大家都关心，关注的话题，如娱乐、电影等大事件的发生。
然后我们也开了培训会，从中也学习到了很多社群运营的方法。
后来因为缘分（这就是传说中的眼缘吧），pink了+1，和+1聊得很嗨～我们有共同爱好和喜欢的书。
然而，我和+1还有12班的故事才刚刚拉开序幕......请听我慢慢道来。
12班，我有很努力，为了遇见你。请期待我们的不凡~
青春有态度，学习在青媒。
会一直记得。
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