摘要: 绿色发展强调经济增长与环境保护的统一与和谐发展,是一种以人为本的可持续发展方式。绿色发展科技创新人才是推动绿色发展的关键力量,对此本文从绿色发展科技创新人才的分布、流动和主要特点三个方面展开研究,展示当前绿色发展科技创新人才的发展现状,旨在更好地了解绿色发展科技创新人才对绿色发展起的作用。 关键词: 绿色发展,人才,分布,特点 20世纪以来,人类发展观经历了“以经济增长为核心”“经济社会协调发展”“以人为中心”以及“可持续发展”的演进过程[1]。随着可持续发展观的形成和传播,尤其是1992年联合国环境与发展大会后,各国在国际社会的推动下,纷纷制定了相应规划、政策和制度,实施可持续发展战略。正是在可持续发展的潮流下,“绿色经济”概念应运而生,其最早源自皮尔斯的《绿色经济蓝图》(1989)一书。该书以“绿色经济”为题,围绕可持续发展具体途径、环境价值以及资源环境的定价机制进行专门探讨[2]。此后,“绿色经济”概念被不断拓展和充实,“绿色增长”“绿色发展”作为同义词,作为可持续发展的具体路径,得到国际组织的广泛认同和接受[3]。 与此同时,“绿色发展”概念在我国也得到了广泛使用。我国在“十二五规划”中正式采用了“绿色发展”一词,“十二五规划”也因此被视为中国首个国家级绿色发展规划。之后,党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大新发展理念,十九大报告又再次强调绿色发展理念的关键性作用。习近平总书记多次提及“绿色发展”理念,表明“绿色发展”理念对我国经济社会发展具有十分重要的作用。绿色发展科技创新人才是指在绿色环境、绿色制造、绿色农业、 绿色能源、绿色材料领域从事学术研究和技术研发的人才[4]作为推动绿色发展的重要力量,活跃在世界各个国家、各个行业,为推动绿色发展发挥着不可忽视的关键作用。因此,本文对绿色发展科技创新人才的分布及特点进行深入研究。 一、数据来源与方法 由于绿色发展科技创新人才概念较新,前人研究基础较少,缺乏直接数据来源,因此,本文采用某国际人力资源服务平台数据库5.75亿会员数据信息,作为绿色发展科技创新人才的分析基础,文中所有分析数据都来源于该平台数据库。本文基于该国际人力资源服务平台数据库,在绿色农业、绿色科技、绿色经济、绿色工程、绿色生产、绿色建筑、绿色能源、绿色教育、环境保护9个领域中,捕捉绿色发展科技创新人才所具备的必要技能,如绿色科技领域中的清洁技术、绿色IT、绿色化学等技能;绿色能源领域的太阳能、风能、生物质能源等技能。将具备必要技能的人才进行筛选作为研究样本,对其分布、流动及有关特征进行描述,展现活跃着的绿色发展科技创新人才在世界绿色发展大潮中的基本图景。 二、绿色发展科技创新人才的分布 从地域空间和行业分布情况可以看出绿色发展科技创新人才在世界各国及各行业的分布情况,通过了解人才的普遍性和特殊性,可以更好地理解绿色发展科技创新人才对世界各国及各行业的绿色发展所起到的重要作用。 (一)空间分布 绿色发展科技创新人才遍布世界所有国家和地区,如欧美发达国家美国、英国、加拿大、澳大利亚,发展中国家中国、巴西、墨西哥等都是绿色发展科技创新人才聚集的国家。地域分布的广泛性一方面体现了绿色发展科技创新人才在全球的遍在性特征,另一方面也显示出绿色发展科技创新人才在全球绿色发展中的重要作用,使绿色发展在全球范围展现勃勃生机。根据会员数据信息,截至2018年8月(本为数据均截至2018年8月),结合各国劳动力实际情况,推算世界各国绿色发展科技创新人才总量以美国为最多,中国、英国紧随其后(表1)。
(二)行业分布 绿色发展科技创新人才分布在各行各业,广泛渗透一二三产业,遍及会员数据所在的148个行业。行业分布以环保公益类、公共教育类,建筑工程类、能源类为主,高科技行业和专业服务行业,信息技术和管理咨询类的人才也有较高占比。数据表明,分布于环保服务行业的人才最多,占6.01%;建筑施工、石油和能源行业略低于6%;高等教育、行政机关行业占比也在4%以上,分别为4.7%、4.0%(图1)。
众多国际化运营、产业多元化的公司均已布局绿色发展科技创新人才。除了西门子、壳牌、施耐德等著名传统制造企业和能源企业,专业服务类企业如信息技术和服务公司埃森哲和会计行业的安永等组织中也有大量的绿色发展科技创新人才(表2)。绿色发展科技创新人才行业渗透的广泛性,充分体现了产业绿色发展趋势下的人才布局和需求特征。
绿色发展科技创新人才毕业生专业背景多元隐含了绿色发展的行业高渗透性。根据会员信息,2018年8月,毕业生数据显示,工商管理、电气与电子工程和机械工业三个专业位居前三名,分别为6.1%、4.3%和4.2%,与环境保护、绿色能源等传统绿色发展相关学科相比学科门类有了较大拓展(图2)。这种多学科背景说明绿色发展产业对行业渗透日益增强,绿色发展已成为越来越多行业的共同选择。
三、绿色发展科技创新人才的需求和流动 在绿色发展全球化的背景下,了解世界各国及各行业对绿色发展科技创新人才的流动和需求程度,掌握当下绿色发展科技创新人才的供需情况,能够进一步理解绿色发展科技创新人才对世界各国及各行业的绿色发展所起到的重要作用。 (一)主要国家间的需求和流动 在绿色发展已经成为当今世界重要趋势的背景下,许多国家把发展绿色产业作为推动经济结构调整的重要举措,突出绿色的理念和内涵。多数经济发达国家对绿色科技创新人才的需求旺盛。在会员数据信息中,根据各国家和地区HR职位发布情况,全球范围内,美国、英国、德国、澳大利亚、法国和荷兰均为对绿色发展科技创新人才的需求程度为很高的国家(表3)。中国作为世界上最大的发展中国家,对绿色科技创新人才的需求程度为高,与加拿大、意大利、西班牙等发达国家的需求层次相似。
世界各国对绿色发展科技创新人才的需求旺盛引发的人才争夺现象愈演愈烈。以中国为例,与中国绿色发展科技创新人才交换最多的国家包括美国、英国、法国等老牌资本主义国家和印度、巴基斯坦等发展中国家。2017-2018年,中国绿色发展科技创新人才流动中,流入最多和流出最多的国家均是美国(表4)。尤为明显的是,美国作为绿色发展科技创新人才分布最多、人才吸引力最强的国家,绿色科技创新人才的交换来自于多个国家,涵盖了加拿大、英国、德国等发达国家及中国、印度等发展中国家(表5)。
(二)行业间流动 人才需求旺盛还体现在行业间的人才争夺与流动。从绿色发展科技创新人才行业流动反映的需求情况来看,人才分布前6位的环保服务、可再生能源、高等教育、行政机关、建筑施工、石油和能源等行业,在全球范围内与不同行业之间都有人才流动,体现了人才需求在不同行业的多元化特征。从细分领域可以看到绿色发展科技创新人才倾向于从传统的石油能源领域流入新兴的可再生能源领域,环境保护相关领域人才向传统的建筑施工领域流入,体现全球范围环保的要求不断增强。高等教育领域的绿色发展科技创新人才大量流入石油能源以及可再生能源领域等工业领域,既表明绿色发展科技创新人才学术素质要求不断提高,也是绿色产业更加重视产学研结合的结果。行政机关领域的绿色发展科技创新人才大量流入其他行业,说明政府对绿色环保的重视程度提高,监管范围和行业不断拓展加深(图3)。
在人才争夺愈演愈烈的当下,了解绿色发展科技创新人才的学历和技能状况,掌握人才需求走向,能更好地了解绿色发展科技创新人才的发展趋势及潜力。 ( 一 ) 学历分布 近年,绿色发展科技创新人才学历、技能普遍升级,促使人才市场向高端化迈进。绿色发展科技创新人才中53.1%为硕士及以上学历(图4),是高学历群体,且毕业人数前十名的高校均为世界知名高校,其中7所来自美国,2所来自加拿大,1所来自巴西(表6)。
(二)技能分布 在绿色发展科技创新人才从事的岗位方面,除管理岗外,人才主要的岗位包括项目经理、经理、顾问、工程师、技术员、研究员、项目工程师等技术类岗位(表7),且近七成人的工作年限在10年以上(图5)。
绿色发展科技创新人才工作技能多元。在会员数据的所有技能中,70项技能为绿色发展相关技能,其中工程(27.0%)、水资源管理(26.0%)和环境意识(26.0%)是人才最常见的技能,另有分析、可持续发展、可再生能源等相关技能排在人才掌握技能前列(表8)。多样化的人才技能既反映了绿色发展对人才的高质量需求,也体现了绿色发展科技创新人才专业型与复合型兼具的高端化特征。
五、总结与展望 综上,在绿色发展全球化的趋势下,绿色发展科技创新人才展现出如下特点:(1)从分布来看,绿色发展科技创新人才具有地区分布广泛和行业渗透密度高等特点;(2)从市场需求来看,世界各国尤其是发达国家对绿色发展科技创新人才的需求日益旺盛;(3)从人才自身特点来看,绿色发展科技创新人才学历和技能持续攀升,体现了绿色发展科技创新人才素质日趋高端化。 我国经济发展方式正处于从高速增长向高质量发展的转型期,绿色发展科技创新人才作为经济发展的核心推动力,对绿色发展进程起着关键作用,各行业各领域对绿色人才的需求既庞大又迫切,这对我国今后的绿色发展科技创新人才培养和引进提出了新的要求。对此,为满足现实对绿色发展科技创新人才需要,应进一步完善绿色发展科技创新人才培养相关机制,破除绿色发展科技创新人才的体制障碍,建立健全绿色发展科技创新人才的保障体系,营造有利于绿色发展科技创新人才的创新土壤,为绿色发展提供有力人才支撑和保障。 参考文献 [1] 金乐琴.发展观与发展战略的演变:全球视角[J] .学术研究,2004(11):28-32. [2] 大卫·皮尔斯,等.绿色经济蓝图[M] .何晓军,译.北京:北京师范大学出版社,1996. [3] 金乐琴.高质量绿色发展的新理念与实现路径——兼论改革开放40年绿色发展历程:河北经贸大学学报[J] .宏观经济研究,2018(6):22-30. [4] 中国科协创新战略研究院研究组.2018绿色发展科技创新人才地图[R] 北京,2003. 作者 简 介: 熊嘉慧,女,硕士,中国科协创新战略研究院课题制研究员。| 黄园淅,女,博士,中国科协创新战略研究院副研究员。 责任编辑:张艳欣
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