明知在混日子，但工资还可以，而且目前在负债，该辞职还是继续？

现在这份工作，明知道自己是在混日子，可是工资收入还可以，而且现在还在负债阶段，急需工资，如果辞职换工作，担心短时间内找不到新工作，所以又不太想离开。这个时候应该选择辞职还是继续在这家公司混日子呢？

有人说，辞职与否的标准，不同时间不同年龄不同家境，各不相同。每个企业都有发展轨迹，兴旺衰退阶段，企业发展周期长，发展缓慢，员工在企业都是有时间段的，所有企业要的是撞钟或者把钟撞响的人。企业不存在“浪费时间”，只有个人因为不懂选择导致“浪费时间”。选择工作的理由很多，重要的是认可这个行业、企业、岗位、薪酬。如果薪酬或者岗位不满意，肯定很快物色更好的企业。既然有负债压力，薪酬还可以，就不要随便换工作，要想办法提升自己的价值或者能力，不是在待遇方面立即提升，就是在专业技能或者影响力方面提升，让自己增值；然后再考虑跳槽的问题。

有人说，这可能是很多上班族共同的问题吧！工作多年，待遇还可以，工作已经变得很公式化，一成不变，做一天和尚撞一天钟，得过且过。心里有些不甘心，也隐约觉得这样下去就是在浪费生命，不过迫于生活压力，又不敢随便辞职，只能这么纠结着。都说“生于忧患，死于安乐”，如果有心改变现状，那么就必须有所准备。给自己分析一下，自己的核心竞争力在哪里？不要妄自菲薄，也不要过于自信，给自己列一个计划，一步一步实现。机会都是留给有准备的人，我们很多时候都是被自己困住了，不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀。所以，如果真的还有一颗想要改变自己的心，就应该有所行动，保守一点“骑驴找马”也可以，不然只会温水煮青蛙，习惯了安逸，最后挪不动了，后悔就来不及了。

有人说，既然工资过得去，说明工作相交于当地平均水平来说已经算得上是好点的了。题主之所以在考虑辞职还是继续，就是因为债务压力大。远水解不了近渴，债务压力我相信是绝大多数年轻人的通病，没有途径开源，想节流却发现怎么也节流不下来，导致财务状况越来越差，焦头烂额。事业单位就是一个温饱，想挣大钱解决当下的债务危机有些不现实，除非游走灰色地带，当然这是万万不可的。然而在当下，看似挣钱的机会多多，实则适合自己的很少，到头来发现自己一无是处。其实说白了还是因为钱对当下年轻人尤为迫切，尤其是找老婆。不排除一夜暴富的例子，单首先要看自己有没有这个实力和资源，如果没有，只是想改变现状，我劝你还是不要辞职了，这是赌博，假设辞职，百分之八十的可能你一事无成，甚至不如现在；百分之二十的几率改变自身现状。看似成功的人，其实好多也是一点一滴积累的，不要老想着和富二代比，人家是几代人积累的财富，不是你几年就能追的上的。

有人说，一，首先分析一下自己的人生观和价值观，再来看是否要继续混日子；二，接下来分析你需要的是生活还是生活品质，你要带给家人的是生活还是生活品质的提高，再来看现在的工资是否还可以；三，再看你现在有没有对高品质生活的憧憬和背水一战的决心。如果还有那就应该去追求理想，逐梦江湖，豪迈人生。选择好目标，坚持走下去，终将迎来金光大道！感谢你的邀请。

有人说，就你说的问题，首先工资你认为还可以，但是有债务压身，那么我建议在现今这个社会你可以先保留原有工作的基础上再做一些兼职，还不是很影响你工作的，副业做好的话完全可以作为主业，就算你辞职了，你也不会失去经济来源，这样既解决了你再找工作找不到更好的，或者找工作期间的空档期，比如做个网络写手，或者微信代购等等。

有人说，如果真的到了混日子的地步，尽管你目前的收入还可以，但是这个所谓可以的收入，很可能朝夕不保。现在是一个竞争的时代，老板怎么可能长期容忍一个混日子的员工在自己的单位白吃白喝呢，俗话讲：若要发总人头上刮，这句话就是老板的真实写照！一个不为老板创造剩余价值的人，老板不可能让你只占茅坑不拉屎的。你的出路只有二条，一是看在一份不错的薪水上，爱岗敬业争取做出一番事业来；二是尽早走人，找一份适合自己的工作，谋求更大的发展！

有人说，既然工资过得去，那就先渡过债务危机再说吧，发奋图强不在这一时，这个时期你需要这笔钱，没有了这笔收入，就不是考虑是不是混日子的问题了，当然除非你有信心和能力能找到比这份工作更好的，否则还是先度过危机吧。既然自己意识到混日子了，那利用碎片时间给提高自己，等渡过危机再换工作肯定要更有信心吧。

有人说，工资还过得去，说明您是不满足的。不知道你是水平不足还是公司的经营不佳。如果是水平问题，改变自己从知识做起。如果是公司问题，你就是个神仙，也只能享受现有待遇。你的财务状况不是工作环境造成的，但你的工作却可以改变财务，什么原因你自己分析，做出选择。