广州有个社群，服务30万新阶层人士

自由职业人员参加“自雇自足PKN”活动。 受访者供图

在城市里，存在着一群只想“工作”却不想“上班”的人，他们就是自由职业者。

自由职业人员，与民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员以及新媒体从业人员，这四大群体被统称为“新的社会阶层人士”。在广州，全市有300多万新的社会阶层人士群体，自由职业人员总量超30万。

广州作为全国首批新的社会阶层人士统战工作实践创新基地试点城市之一，市委统战部依托“自雇自足”项目，针对自由职业从业人员开展联系团结、思想引导、组织管理、人才培养和政务服务等工作，打造自由职业人员统战工作示范品牌，获得了“2018年度全国统战工作实践创新成果奖”以及“2018年度广州城市治理榜改革创新奖”。

自由职业者就像城里的“独行侠”

在一家电话营销公司工作了3年多后，阿帆在2014年年中递交了辞职申请，这是他大学毕业后的第一份工作。之后，他成为了一名自由职业者，投身到游戏自媒体行业中。凭借着对游戏的热爱和研究，他靠着游戏解说视频养活了自己。当视频冲上微博、B站的热搜时，他心中的满足感和成就感又增添了几分。虽然也有入不敷出的时候，但有时一个月只需工作20个小时就能自由掌握其余时间，这吸引着阿帆坚持了5年的自由职业之路。

近年来，互联网的迅猛发展令自由职业者的数量呈快速增长趋势，而企业、公司出于效率管理，也更乐意将项目以外包的方式提供给自由职业者承接。据中央统战部微信公众号“统战新语”发布的数据显示，目前全国自由职业人员数量达到1100多万人，主要分为自由文艺创作人员、自由演艺人员、非物质文化遗产传承人、新兴群体等几类，年龄在30岁以下的人数占到总人数的七成，具有年龄较小、分布广泛、思想活跃、流动性强等特点。而在广州，自由职业人员的数量也有超过30万。

“自由职业者就像城市里的‘独行侠’，同样在利用着自己的专业能力为城市的经济发展做贡献。但他们也是孤独的，比起普通上班族，他们需要更多的机会和肯定，他们的合法权益也需要得到保障。”与阿帆一样，“自雇自足”创始人刘琼雄也是一名自由职业者，他的第一次创业并不成功，但他未灰心，继续靠自己的能力养活自己。在这过程中，他发现了自由职业者社群服务商的市场空白，便萌生了第二次创业计划。

2016年11月1日，“70后”的刘琼雄和两个“90后”蔡汶川、罗娜启动了“自雇自足”项目，项目以亲密伙伴的身份为自由职业者们提供服务，包括搭建交流平台、项目对接、提供办公空间场地、课程培训等。

2017年，在广州市委统战部门牵线指导下，“自雇自足”项目落户广州天河区，并于2018年成为新的社会阶层人士统战工作实践创新基地第二批重点项目之一。如今，刘琼雄也成为了广州市新的社会阶层人士联谊会自雇自足分会会长。

自由职业者参加“自雇自足”线下活动。受访者供图

思辩会 研习营 线下活动不断

自由职业者并不是新生事物，但多年来在公众眼里仍然是概念模糊。“失业了或者待业中可以称自己是自由职业者吗？我们认为不是的。”刘琼雄通过价值观来界定自由职业者，他认为，自由职业者是以“自主续业”为价值观且具有专业能力的人士。在“自雇自足”社群中，主导提倡“与其被失业、慢就业，不如通过设计主动掌握自己雇佣自己的能力。”

“‘自雇自足’这四个字既是公司名字，也是社群品牌，还是价值观所在，社群就是依此来连接自由职业者的”。刘琼雄介绍，区别于自由职业者“接单平台”，自雇自足以社群链接人才，通过价值观的传播，获取真正认可“自雇自足”的核心粉丝会员，用户黏性更强。

为了尽可能多地让自由职业者自主参与进来，“自雇自足”以空间为据点，从线下入手，实际地接触自由职业者群体，真实地与其产生联系与互动。自2016年启动至今，已经在广州、顺德、北京、深圳、武汉等10多个城市举办过各行各业的自由职业者线下聚会，线上聚集超过4万自由职业者，线下到场活动人数过万人。

刘琼雄介绍，这些线下聚会最大的特点是去中心化、无主题以及开放性。由自由职业者们自发参与，同时也不排斥非自由职业者参与。“他们也可以通过与自由职业者的交流，对是否选择自由职业，有更深入的观察和思考。”

“从零深耕，我们现已拥有涵盖摄影师、设计师、主持人、文案、插画师、化妆师、活动策划、民宿主等几十个不同行业的社群，现有真实社群人数约3万人，且在不断新增中。”刘琼雄说。

从事心理咨询行业的梁女士从今年1月开始自雇，成为了“自雇自足”社群的一员。谈及加入社区的期待，她表示自己能向更资深、有专业才能的自雇者看齐，与优秀的人一起，获得自己想要的幸福和自由。

针对自由职业人群特点、行业诉求及个人需求，“自雇自足”还打造开展了包括“自雇自足思辩会”“自男自女聚会”“自雇自足PKN”“自雇项目种草计划”“自享空间研习营”、“自雇密会”“自享工作职人交流会”“自由职业日”嘉年华活动、“拜托了！自己”网络电台等一系列线上线下特色品牌活动。截至目前，该项目已举办各类线下活动超过200余场，吸引逾万人次参与。

自由职业者线下聚会。受访者供图

建人才数据库 让配对更高效

2018年11月1日至4日，“自雇自足”作为策划主办方，在广州市统战部的支持下，在广州海珠区G+space举办了国内第一场“自由职业日”活动。这是中国首个由民间自发策划的专属于自由职业者的交流日。活动期间举办了自由职业趋势论坛，并邀请了粤港澳大湾区100位不同领域、不同年龄的自由职业者分享自雇经验与心得体会。

据刘琼雄介绍，力争将每年的11月1日作为“自由职业日”嘉年华式活动的固定举办时间，发展成为由广州落地发起，团结凝聚全广州、华南地区乃至全国的自由职业者节日。今年的“自由职业日”嘉年华正在筹备中，筹备团队有80%以上都是自由职业者。今年依然会有“粤港澳大湾区100个自由职业者×PKN400秒路演”的环节，将邀请100位粤港澳大湾区的杰出自由职业者进行自雇经验分享，但要求会更为严苛，所分享的内容必须包含有知识点，为其他自由职业者提供更多的干货和经验。

与在公司上班一个岗位有着较为固定的职责相比，自由职业者更像是一个创业者，需要考虑非常多的环节。比如阿帆现在所做的游戏自媒体，视频、文案、配音、录制、剪辑、发布各个环节他全部“一脚踢”，但他坦言，并不是所有环节都是他所擅长的，自己来做只能做到“及格线”。要想生产高水平的作品，就可以通过“自雇自足”社群，找到拥有各项专业才能的合作伙伴。

发展至今，“自雇自足”正在建立起全国首个万人规模的自由职业人员人才数据库，并为自由职业者提供项目对接服务。据介绍，项目对接目前优先在自雇自足社群进行，通过在社群内发布“金主需求卡”以及“职人需求卡”等项目信息，然后筛选合适人选进行配对。目前，已有100多个出版设计、品牌设计、人才招聘、活动策划执行等业务通过该平台完成项目对接。

自由职业人员参加“自雇自足”举办的自由职业趋势论坛。

焦点

“自由”与“焦虑”并存？

相关社会调查正在进行，自由职业者有望得到更完善的社会福利

虽然选择自由职业的趋势在近几年越来越明显，但绝大多数的自由职业者仍会因“自由”而产生“焦虑”。客源和业务的不稳定、缺乏政策支持、没有固定收入时，家人对自由职业的不支持、大部分时间一个人工作，难以回避的孤独感、如何解决购买医保社保等问题萦绕在多数自由职业者心头。

比如，办理信用卡和出国旅行业务，他们因没有公司的收入证明，打不了流水账单；客户硬性要求开发票，还要增值税发票，或是需要签署大堆合同盖公章，只能想办法挂靠某些平台。“为什么我们和企业员工同样在为社会做贡献，可社会保障体系却没能很好地覆盖这个群体？”这是不少自由职业者的心声。

2019年1月，在广州市委统战部的指导下，广州市社科院和“自雇自足”联合发起的《广州自由职业发展蓝皮书》社会调查正式启动。广州市委统战部方面介绍，调查依托“自雇自足”活动平台，采用线上问卷填写与线下焦点访谈的形式，针对自由职业人员人群数量、行业分布、职业收入、工作状况、生存环境以及政治生活参与热情、政治诉求表达渠道、社会服务开展状况等开展课题研究，每年发布具有官方权威性的蓝皮书，供党委政府作为施政参考，同时提升自由职业人员在全社会的认可度。第一份蓝皮书年内有望出版。

据悉，这是广州首个关于“自由职业者发展状况问卷调查”大型活动，将成为自由职业者主动争取社会优惠政策和福利的机会。

此外，广州市委统战部还举办一系列针对自由职业人员的政策宣讲交流会。发挥市、区新的社会阶层人士统战工作联席会议作用，联系协调市区相关部门单位，针对自由职业人员关心的就业创业、工商注册、个税缴纳、医保缴纳、网络维权、公积金及养老金缴纳等热点问题，邀请专业人士在自由职业人员思辩会、“羊城e家”系列沙龙活动等政策宣讲交流平台进行精准解答。

采写：南都记者 夏嘉雯 实习生 陈叶冰