他是中国薪酬最高CEO, 每年年薪1.3个亿, 为何总会引起骂声一片!

他是中国薪酬最高CEO，每年年薪1.3个亿，为何总会引起骂声一片！

1989年，一位中国科技大学毕业生进入联想工作，从最基层的销售开始做起，仅用了11年，他就从一名普通的销售员做到了集团总裁，他的名字叫杨元庆，现任联想CEO，一个在科技界家喻户晓且充满争议的大人物。

来分析问题之前，我们先来看看杨元庆的简历：

1989年，杨元庆拿到中国科技大学计算机专业硕士学位，并通过校招进入联想；

1991年，由于出色的销售业绩，杨元庆被任命为联想集团CAD部总经理；

1994年，杨元庆开始出任联想微机事业部总经理，同年带领企业实现4.2万台销售量的好成绩，并将自己的销售额从3000万成功做到3亿元，成功为联想创立“分销”的营销模式；

1996年，杨元庆升任集团副总裁，正式进入联想高层，也就是在这一年，联想电脑夺得我国PC销量冠军；

1998年，被任命为集团副总裁兼联想电脑总裁，在他的带领下，联想电脑一直位居我国电脑销量之最；

2001年，联想举办誓师大会，杨元庆正式接过柳传志传给他的深蓝色联想大旗，出任联想集团总裁兼CEO；

纵观杨元庆的简历，他飞快的晋升之路之下有两个重要原因，首先他出身名校，销售能力极高，29岁便能成为联想旗下分公司的领袖人物，当年杨元庆在联想被称为“科技之星丶销售奇才”，可见他自身有过人的能力，其次，柳传志的青睐也是至关重要，作为联想创始人，柳传志在40岁时创办了联想，而年仅36岁的杨元庆能成为联想领袖，没有柳传志的鼓励和支持，显然是不行的。

2001年，在正式成为联想的领导人物之后，杨元庆便提出了3个定位：高科技的联想丶国际化的联想丶服务的联想，如今已经过去20年，显然“高科技”这三个字用在联想的身上是失败的，因为作为一家专业生产电脑的厂商，联想的芯片一直由Intel供应，操作系统则是微软的事情，而懂行的朋友们都知道，芯片和操作系统对于计算机来说，就相当于汽车的发动机和变速箱，这就相当于，作为最大的一家汽车龙头企业，竟然自己完全不会制造发动机，有时想想，未免觉得有点搞笑。

在联想18/19第四季度会议上，杨元庆再次语出惊人，他说：

一家公司没必要做所有的事情，所以联想并不打算做操作系统和芯片，会做好自己的角色，与值得信任的合作伙伴合作，为用户提供最好的产品。

此话一出，立刻雷倒一片，作为中国最大的计算机电脑公司，联想最核心的技术不仅没有，都是由两家美国公司提供，而且还大言不惭的表示未来不会打算去研发操作系统和芯片。

2018年4月，“中兴事件”发生，由于缺乏自己的核心技术，不得已只能向美国妥协，低声下气道歉之余还要给对方赔付4亿真金白银，2018年5月16日，“华为事件”再次发生，美国将以华为为首的69个企业拉入黑名单，禁止任何本国企业和华为有合作输送，同时将华为彻底赶出了美国。

2019年1月，欧洲委员会发布2018年《中国科技企业研发投入》，同为中国科技企业：

华为(HUAWEI) 科技：硬件和设备 113.34亿欧元/14.7%；

联想集团(LENOVO) 科技：硬件和设备 9.73亿欧元/2.6%；

我们可以清楚的看到，华为的研发投入占总营收的14.7%，联想的研发投入占总营收的2.6%，但联想的研发投入却连华为的1/10都不到。

除了作为联想集团总裁，杨元庆还有一个身份，那就是“中国薪酬最高CEO”，2014年7月8日，《福布斯》中文版发布的《2014年中国上市公司CEO薪酬榜》，自此，联想CEO杨元庆以1.3亿人民币的天价年薪鹤立鸡群，成为中国最贵CEO！