老员工出差30天，好不容易签下百万大单，发工资时，员工：数对不上？
每个做销售的人，都想开多点单，这样就可以拿多点提成。不过做销售的也是很辛苦的，有些经常要出差，尤其是那在公司工作了几年的老员工，每天努力的工作找客户，尽管出差开了大单，回来的时候并不一定能拿到属于自己该得的提成。
近日，有位新员工小花在职场论坛中，分享她自己的亲身经历。小花说：自己进公司已经有几年了，在前段时间因特殊情况，出差了30天整整一个月的时间，好不容易开了一单百万的大单，结果到月底看到工资条上的收入，刚开始还以为自己看错。
小花发现公司少给了她3万提成，一怒之下到办公室询问老板：数对不上？还有一半的提成都没有算进去，紧接着老板却却解释：这是公司一直都在跟的潜在客户，没想到被你拿下了，公司看在你是老员工的份上才分了一半的提成，希望你能理解公司，要是换做其他公司一分都不给你，做人呢不能太贪心。
听完老板的话，小花觉得老板这分明是忽悠自己，如果是几万块的小单就不会这样说了，小花对公司伤套了心，没过多久就离职了。
对此，小编觉得像这种抢员工单的公司，还是尽快离职好，毕竟做销售就是靠提成吃饭，而且像这种百万大单不是那么容易开的，也有可能几年都开不了一单都是很正常，而老板见员工开了一个大单，立马和员工抢，不得不 说有的老板从来不为员工考虑，只会给员工花大饼，想留住员工是很难的事。
读者们，对此你们怎么看呢？
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