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从之前和他们的接触，就发现他们都是非常聪明的人。同事们对他们的评价一致是：工作认真、严谨、负责，能团结同事，有大局观。朋友对他们的的评价是：自律、善良、爱好广泛、有才华，以后前途不可限量。但是，就这个在别人眼中如此优秀的人，却不知为何一直被困在原地？每天都特别认真努力，却只能郁郁不得志。直到和他们接触的时间久了，发现他们的确非常优秀、有才华，却很少能坚持把一件事情好好的完成。他们总是有各种各样的规划，有各种各样的兴趣，却很少去执行、坚持，反倒喜欢把时间花在调整计划上面。在工作上，他们喜欢按照上级地咐做事，而不愿意主动去思考。面对一件喜欢的事情，他们对达成目标怀着激情，对实现目标的过程却充满恐惧。要说他们眼高手低确实有点过分，造成这样的原因是他们的能动性太差。
能动性不足是现今社会大多数人的通病，做事情三分钟热度，喜欢的事情坚持不了多久。这样的人是无法跟上现在社会发展速度的，长此以往，最后他们必定会被社会所抛弃。要解决能动性不足，首先要了解能动性。能动性可以分为主观能动性和意识能动性。主观能动性是指人的主观意识和实践活动对于客观世界的反作用或能动作用，其强调的的人的作用。主观能动性的含义分为两方面：一是人们能动的认识客观世界；二是在认识的指导下能动地改造客观世界。在实践的基础上使二者统一起来，即表现出人区别于物的主观能动性。意识能动性是指人的意识能动的反映物质又通过实践反作用于物质。是人的感觉、思维、情绪、意志等能动性的统称，其最重要的是思考。
在很小的时候，我们就开始为自己设定人生目标，寻找人生的意义。期待自己以后成为什么样的人，并希望在往后地日子里能够实现。当我们真正趟进社会的时候，上的第一课是我们要做个独立的人。我们慢慢地学会自己一个人生活；自己一个人独立完成工作；一个人独立思考面对所遇到的所有问题。很多人以为做到这些就已经够了，其实不是的。
一个独立的人，他很聪明、严谨、自律，自己能独立并很好的生活。但他总是从别人身上借取经验，不愿意多思考、多实践。他把生活和工作上的事情处理的再好，也没办法获得真正意义上的独立。只听从他人安排，不去质疑，不去实践、思考，本就是一种思想和实践上的懒惰。拥有这些行为的人，怎么可能获得独立呢？独立除了能独立解决生活、工作上的问题，还需要有主动去拓展、发现和解决问题的能力。
自我实现是指人都需要发挥自己的潜力，只有充分发挥自己的潜力并表现出来时，人才会感到最大的满足感，是人在已有的现状上进行重大的自我突破。自我实现是一个在进行深刻自我认知后，不断挑战突破自我的过程。如果你所设定的目标，只需要完成别人要求你做的就可以达成。那么这个目标一定不是自我实现，它发挥不了你的潜力，更不可能让你获得的达成目标的满足感。想要自我实现，除了完成一些基本要素外，还要学会主动去思考、去探索、去实践。更深入的去挖掘、去开拓，将自己的潜力和能力充分发挥出来，这样的达成才是自我实现。
生活中不缺乏很有野心的人，他们的人生目标也非常清晰，可在实践过程中总是坚持不下来。或者是，只知其然而不知其所以然，从不愿意去能动地求索。因为自身能动性不足，导致人生目标无法达成，直到中年、晚年才后悔当初没有坚持去实现自我。
克服能动性不足并不是特别难，我们首先要提高自己的意识能力和认知能力。要清楚地知道自己的思维模式、情绪、意志等方面有什么特质；所能运用的社会资源和自己的能力范围有多少；社会活动和社会发展有哪些客观规律。只有对自己、对所处的社会环境有深刻的了解认识，你才能合理地选取目标，保证能动性的有效性。然后还要主动地去实践，在实践的过程中要克服焦虑、恐惧、抵抗等情绪，戒除焦躁、懒惰、懦弱的性格特质、坚定自己选择的道路。把目标放在第一位，在实践地过程中时刻调整自己的状态，以保持能动性的持续性。只有保证能动性的有效性和持续性，我们才能坚持做完一件事情，才能做好一件事情。当我们身上具有能动性非常强的特质时，我们的人生一定获得自我突破。
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