没有单位缴纳社保的灵活就业人员怎么选择缴费档位？

今天我们继续聊聊社保的话题。上个月，也就是4月份，我们在进行社保缴费申报时，在操作界面上会有一个通知，截止到4月末，在职职工需要有一个薪酬申报，把在册的员工薪酬逐一申报，一般每年都会有一次操作。

与此同时，按照惯例，一般到了5、6月份，很多城市以灵活就业人员参保的自由职业者参保缴费也需要重新核定社保缴费基数，也就是说自由职业者同样也需要面临这样的选择。

对于很多自由职业者参保人员来说，要面临几个问题：

第一，自由职业者缴费和在职职工缴费有什么不同？第二，自由职业者怎么缴费？具体怎样选呢？

今天在这里给大家逐一分析，自由职业者与在职职工相比，社保缴费上最大的不同是在职职工参保带有强制性，由单位和个人按比例共同承担缴费，单位承担金额比较多，个人承担金额比较少，由单位代扣代交的一种缴费模式，一般是5险，当然随着生育保险合并到医疗保险，以后应该是4险。

而自由职业者缴费，最大的特点就是缴费完全是由个人承担的。而且一般是两险，养老保险和医疗保险。因此无法和在职职工一样享受失业保险金和工伤保险。

回到开篇，我们讲到申报缴费基数的问题，在职职工根据薪资待遇申报缴费基数，按照固定算法得出每月应缴数额，由单位代扣后，统一缴费。

自由职业者有一个自主选择的权限。可根据自己的情况，最主要的是经济能力，在可选择范围内选择缴费标准。

关于选择的范围，有的城市定了三个档位，也就是低、中、高3个档位，缴费区间在社平工资的百分之60% 到300% 。

而有的城市，像泰安市最近公布了今年的可选择缴费基数，分别是3812元和5775元2个档位。

像杭州市18年的缴费标准订立4个，分别是上年度社平工资4698.75 的80% 100% 200% 和300%。大家根据自身情况进行选择。

那么面对不同的缴费档位，怎么选呢？一般来讲社保缴费原则是多缴多得，长交多得，因此缴费多将来养老金领的也多。

大家根据自己经济状况合理安排，在力所能及的范围内进行缴费。只有合理规划，才能让生活过得更轻松。对于缴费档位的选择，您有什么想法呢？欢迎您留言跟我们互动、讨论。