生活免不了有一些头疼脑热的，而板蓝根就派上了大用处，几乎每个人都喝过板蓝根，不过生产它的企业大家可能就不是很熟悉了，这家药企名叫扬子江药业，公司领导徐镜人被人称为医药界的任正非，也因为不圈钱而广受好评，但是这个“任正非”在员工心里却非常差，这是为啥？
他被称医药界的任正非，接手企业后改制，不上市不融资，员工成股东
扬子江药业始建于1971年，隶属于乡镇企业，2003年徐镜人接管扬子江药业之后进行改革，于是就从乡镇企业变成了股份制企业。在徐镜人的号召下，员工们纷纷敞开钱包，将钱换成了公司股份，而徐镜人也说的非常好听，每个人都是公司的股东，公司收益高自己就能够得到更多的分红，于是每个员工的积极性都高涨了起来，对待工作的态度变得更积极，对老板也更加信服。
改制12年，仅分红2次，还变着法“欺负”员工
但是有一句话是“说的比唱的好听”，用在徐镜人身上最合适不过了，2003年企业改制时，每股股票价值只有2块钱，公司估值也只有2.66亿，十多年过去了，公司的净资产达到195亿，每股价值按理说应该涨到了最少100元，但是如果员工离职，能拿到的钱却只有每股50元。
不仅如此，从2003年改制到2015年，这12年间，也仅仅分红了2次而已，第一回是在2003年，这回分红下来之后又吸引了很多员工，但是第二回却是12年以后。期间也有一些员工提出质疑，但董事会却好像答非所问，又制定一条规定，说如果离职必须以半价卖掉股份才可以离开。
年销售额达700亿，却被员工告上法庭
有一词叫触底反弹，当员工觉得压抑到一定程度，他们必然会群起而攻之，这不，这位医药界的任正非就被员工集体告上法庭，当然，并不是仅仅因为不分红而起诉这位70多岁的老人，而是因为徐镜人在背后，用每股9角钱的价格买回了价值1.8亿的股份，这种“暗箱操作”着实让人接受不了，更重要的是，公司的年销售额已经达到了700亿，但是公司资产却仅有200亿，这事在员工中间炸了窝，于是大家一合计，将徐镜人告了。
为给儿子铺路而声誉尽毁
徐镜人为什么会这么做呢？因为他儿子。公司没有上市，所以每股股份的价格相对较低，徐镜人通过低价回购员工的股份，等他退休之后，他手上的所有资产都归儿子所有，等到儿子接手公司，再成功上市，相信儿子也会身价猛涨，成一个大富豪。
徐镜人可谓是为了儿子机关算尽，难道做这种违背良心的事他不会觉得内心不安么？你是怎么看待的。
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