生活免不了有一些头疼脑热的,而板蓝根就派上了大用处,几乎每个人都喝过板蓝根,不过生产它的企业大家可能就不是很熟悉了,这家药企名叫扬子江药业,公司领导徐镜人被人称为医药界的任正非,也因为不圈钱而广受好评,但是这个“任正非”在员工心里却非常差,这是为啥?
他被称医药界的任正非,接手企业后改制,不上市不融资,员工成股东
扬子江药业始建于1971年,隶属于乡镇企业,2003年徐镜人接管扬子江药业之后进行改革,于是就从乡镇企业变成了股份制企业。在徐镜人的号召下,员工们纷纷敞开钱包,将钱换成了公司股份,而徐镜人也说的非常好听,每个人都是公司的股东,公司收益高自己就能够得到更多的分红,于是每个员工的积极性都高涨了起来,对待工作的态度变得更积极,对老板也更加信服。
改制12年,仅分红2次,还变着法“欺负”员工
但是有一句话是“说的比唱的好听”,用在徐镜人身上最合适不过了,2003年企业改制时,每股股票价值只有2块钱,公司估值也只有2.66亿,十多年过去了,公司的净资产达到195亿,每股价值按理说应该涨到了最少100元,但是如果员工离职,能拿到的钱却只有每股50元。
不仅如此,从2003年改制到2015年,这12年间,也仅仅分红了2次而已,第一回是在2003年,这回分红下来之后又吸引了很多员工,但是第二回却是12年以后。期间也有一些员工提出质疑,但董事会却好像答非所问,又制定一条规定,说如果离职必须以半价卖掉股份才可以离开。
年销售额达700亿,却被员工告上法庭
有一词叫触底反弹,当员工觉得压抑到一定程度,他们必然会群起而攻之,这不,这位医药界的任正非就被员工集体告上法庭,当然,并不是仅仅因为不分红而起诉这位70多岁的老人,而是因为徐镜人在背后,用每股9角钱的价格买回了价值1.8亿的股份,这种“暗箱操作”着实让人接受不了,更重要的是,公司的年销售额已经达到了700亿,但是公司资产却仅有200亿,这事在员工中间炸了窝,于是大家一合计,将徐镜人告了。
为给儿子铺路而声誉尽毁
徐镜人为什么会这么做呢?因为他儿子。公司没有上市,所以每股股份的价格相对较低,徐镜人通过低价回购员工的股份,等他退休之后,他手上的所有资产都归儿子所有,等到儿子接手公司,再成功上市,相信儿子也会身价猛涨,成一个大富豪。
徐镜人可谓是为了儿子机关算尽,难道做这种违背良心的事他不会觉得内心不安么?你是怎么看待的。
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