最近一段时间，“996”的话题一直霸屏在热搜榜单上。争议不断，热度不减。
从3月27日在GitHub上传开的“996.ICU”项目，一名程序员针对“工作996生病ICU”的互联网企业加班的现状表达了不满、作出了抗议。
随后4月12日，马云在阿里巴巴内部交流活动中对员工谈起996的加班文化，这一谈话被放到了阿里巴巴的微信订阅号上↓↓
马云：能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？
我不要说996，到今天为止，我肯定是12x12以上。这世界上996的人很多，每天工作12小时、13小时的人很多，比我们辛苦、比我们努力、比我们聪明的人很多，并不是所有做996的人都有这个机会真正做一些有价值、有意义并且还能够有成就感的事。我很幸运，我没有后悔12x12，我从没有改变过自己这一点。
所以我们说，加入阿里，你要做好准备一天12个小时，否则你来阿里干什么？我们不缺8小时上班很舒服的人。今天我们要招一些8小时上班，每天坐在一个好的办公室，条件很好，食堂也不错，出去荣誉感也不错，这样的人满大街能找到。
我希望阿里人热爱你做的工作，如果你不热爱，哪怕8个小时你都嫌很长，如果你热爱，其实12个小时不算太长。
本小编化身课代表来总结一下：
①能做996的是一种巨大的福气。
②年轻的时候不996，你老了就不会骄傲。
③我个人不后悔12X12。
④能做到一天12个小时都奉献给工作的人阿里才欢迎。
马云的这番言论引发了巨大的争议，网友找到了2015年马云在韩国某节目中的演讲。
当时马云谈及自己后悔的事，表示后悔忙于工作，没时间陪家人，有来生绝不这样。
然而时间仅仅过去了4年，马云就不后悔了。
再回到996的问题，能做996是一种福报这样的言论，把剥削说得这么道貌岸然，翻开《资本论》里看看，这就是典型的资本家心态。
高谈阔论中只字未提加班费问题，以及加班导致员工身体健康的问题。
加班这件事来说，其实根本没有问题，项目要运营企业要做大，想要进步是需要员工共同努力付出才能换取的结果。中国当下经济的快速发展，离不开国人的吃苦耐劳，这是所有人一同努力的结果。
难道没有996的员工就没有做出贡献？不值得有福报？各行各业推动着中国整个经济的发展、社会的进步。直白一点，扫大街的环卫工人每天起早贪黑的工作也是值得我们所尊重的，没有他们，街道就不会这么干净，城市绿化就不会这么好。
所以说，让他人为了实现自己的梦想而加班，从而教育别人加班是对个人成长是一种福报，不要抱怨，这样的观点小编认为是不可取的。
应该是老板感恩为他违法劳动法而加班的员工，这样的员工是老板修来的福报。个人不赞同把加班当做企业文化，为了加班而加班是没有任何意义的。
成功的企业家例如马云先生，他们喜欢12X12，他们把所有的时间都奉献给了工作，他们用自己作为努力的标杆，我们需要知道的是，他们拼搏的是自己的事业。
再谈“热爱”，这些成功的企业家所说的对“热爱”的倾力付出，他们当年创业的热情指数是我们这些上下班定点打卡的打工一族所无法企及的。
努力很重要，但是如果迷失了方向，得不偿失。
工作是可以让人成长的，但是如果只是重复性机械性的劳动，假设还是996，下了班你累到在家中瘫坐在沙发上，你没时间思考去吸收新的知识，你也没力气去做这一件事情。
关键还是看字迹的选择，你愿意过一个什么样的生活，每个人的人生注定是不一样的，不可能每一个人都能成为知名企业家。
有的人，觉得平平淡淡，工作稳定，下班以后可以回家陪陪家人，对他们来说这也是一种幸福。
有的人，不甘于平凡，想要闯荡出一番事业，提高自己的工作效率，准点下班。之后再去花时间学一样自己感兴趣的技能，丰富自己的知识储备，这对他们来说就是有价值的人生。
有的人，如果想快速的毁掉自己，那你可以选择加班加到日夜颠倒，分文报酬不取，最后健康拉响了警报，所有的积蓄用来治病，无法抽空陪伴家人。
最后，将自己的一生都奉献给工作，用生命高歌996。
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