马云曾经说过，交谈是一门艺术，交谈不仅可以交到更多的朋友，了解别人的兴趣爱好，更可以拓宽自己的视野，用自己的思维，变得更灵活，更重要的是交谈更有助于一个人的情商增长。在我们的职场当中，善于交谈的人，往往都能成为公司的开心果，也招老板的喜爱，常常在工作中就能与一些新的同事或者是其他的同事聊成一片，而善于交谈的人从来不会陷入怕辽的这种场面，因为交谈，也是体现一个人的工作能力，就好，比如老板，给了一个非常陌生的任务给你，但是你又不想拒绝老板，而自己的能力又做不到的话，而这个时候，交谈就非常的重要，如何去回应老板，显得尤为重要。如果回答的不好，说不定还丢了自己的饭碗，那么该如何与他人交谈呢，其实聊天，交谈是有一定的套路的，只要掌握了一定的知识，还有一些，技巧之后，你也可以成为一个职场的高手！
职场有三个交流公式
第一个：赞美与提问
美国著名的艾尔普森心理学家就说认为，从一个人的心理上来讲，任何一个人都希望得到他人的赞美，当你去认可一个人赞美一个人的时候，没有人是不喜欢的，需要说明的是，你的赞美，也是要发自自己的内心的这样子，别人听起来的话才不会太假，别人听着，也不觉得你过于虚伪，这样子别人也不会太反感，所以学会赞美别人是非常的有必要的，除了会赞美别人之外，我们还需要对别人提问，对别人提问也是对别人能力的一个认可，自己有不懂的，要勇于问别人，要从内心里面表达出来，这样子别人觉得，你是在认可他，这样子别人反而也会，很尊敬你。请教别人，往往别人内心是比较有优越感的，所以赞美提问，两个结合在一起的话，在职场上面我们是可以达到一个非常好的同事交流效果。
第二点：主动帮助同事
如果你是一个新人去到一个新的公司，那么在与老同事相处的时候，我们就经常需要帮助老同事一些小麻烦，好比如帮别人拿个快递，打个快餐也是举手之劳，但是在别人眼里，你的举动就是可以留给老童是一个非常好的印象：热心助人！自古以来，热心助人的人运气都不会差，在自己遇到困难的时候别人都会情愿的伸出援手！
第三点：要知恩感谢
无论是同事帮我们，什么忙，一声谢谢，都是避免不了的，因为这不仅是体现自己的一个人品德行，更大程度上来说是一个人的修养，习性，所以说，在受到别人的帮助之下，一定要对别人说声谢谢，这不仅是发自内心的一个感恩，还是增加与同事之间，感情的一个很好的方法。所以无论如何哪怕是与自己不熟悉的同事，也要懂得，感谢感恩，那么与同事这样就好，容易达成一个愉快的聊天，这样子也有利于自己在日后的公司里面，工作开展得更顺利！通过闲聊这些话题，逐步展开，对工作一些的请教，这样子自己藏着岂不是更快吗？
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