九型人格3号职业规划、性格解析完全指南

今日目录：3号职业规划、性格解析完全指南

3号解析，顺境与逆境时表现

3号性格与国家

精神通道

3号的关注点

性格倾向

分支性格关注点：

焦点问题：8个

敌意与自恋的问题

性格形成原因：父母取向

与3号打交道的技巧

恋爱中的3号

3号发出的信号：积极、消极、混合、内在

职场中的3号：工作中；领导；员工；团队中；

对3号的建议

渴望成功的积极进取者

3号类型追求个人成就，渴望成功，喜欢成为别人关注的焦点，希望被人尊重、肯定和羡慕、大家都说他是“工作狂”。

3号的人生字典里只有成功，没有失败。为了成功，他们肯学习，工作认真努力，积极主动，能充分发挥个人的主动性，有时候甚至采取不光彩的手段。他们喜欢与人打交道，喜欢出风头，喜欢表现，渴望得到肯定与尊重。当结果没有达到他们的预期时，或者没有实现既定的目标时，他们就有深深的失败感。

他内心很渴望得到别人的关注和认可，当他对自己感到自信的时候，他是激情满满的，能力、形象都很出众，也很容易成为人群中的焦点人物；

他不怕困难，却在乎成败得失；他不甘平凡，却在乎外界的看法和评价。

3号的基本恐惧是没有成就，一事无成。他们的基本欲望是感觉到有价值，能被大家接受，受到众人瞩目。他们对自己的要求是：如果我成功了，并且受到别人的敬仰，就OK了。

3号成就型．我必须努力做个成功的人，行为动机：渴望事业有成就，以目标为导向，重视自我形象，希望肯定，受人尊重和羡慕。

这就是3号成就型性格。

听完这段描述，你有没有想到谁？或者，问问你自己，你是这样的吗？

3号的代表人物章子怡

顺境时，他精明能干、充满活力、自信而有魅力，愿意自我肯定内在的价值，乐观主动、感染力强、外向，行动敏捷、不断进取、成就出众，有“不达目的不罢休”的韧性，是富有同情心的领袖。

逆境中的3号会变得颓废、沉溺享乐。这样一个积极追求成功的人，回到那儿，肯定没有什么作为。他工于心计，为达目的不择手段，会欺骗与说谎、妒忌心强、踩踏别人抬高自己，会剥削和利用他人、把他人当成成功的垫脚石、自恋与残暴。

处于逆境中的3号，会非常烦躁，急于成功。如果没有成就，他会觉得自己没有价值，因此会躲起来不见人。

孙悟空是3号性格的代表。他敢于斗争，具有藐视一切的反抗勇气，具有叛逆精神，不畏强权，勇字当头，喜欢走捷径。

孙悟空身上完全具有3号的特性。他的故事可以分为两段：一段是从出生到大闹天宫，另一段是护送唐僧西天取经。前一段是逆境中的3号性格，后一段是健康的3号性格。回到花果山，瓜果飘香，莺歌燕舞，这就是逆境中的3号。

3号性格与国家：美国

美国是3号性格的代表。3号追求成就，目标感明确；美国人追求梦想，勇于为梦想而奋斗，这跟3号性格非常相似。

美国正在快速形成一种机能失调的3号文化。：自恋以形象为导向重形式胜过实质，重视符号胜过重视现实。

精神通道

3号表现出对希望的追寻，把希望寄托在自己的努力上，内心的空虚让他们更看重个人成就的重要性。

拥有一个成功者的形象说明他们付出了诚实的努力。从小就表现得很能干，因为他们想要获得他人认可，想要维护自信。

欺骗同样是为了保持在他人眼中的成功者形象。对3号来说，希望和诚实即是心理成长的优势，也是联系高层自我的潜在触点。

3号的关注点

1、希望因为自己的表现而获得爱，而不是因为自己

2、力争第一

3、效率、产品、目标、结果

4、只有在确保成功的情况下才会参与竞争。

5、通过改变自我形象来提高工作效率。形象很重要

6、自我欺骗。只接受符合公众形象的感觉。

7、在生活的三个关键方面表现出错误的性格

①　在情感关系中表现出一个成功的男性\女性形象；

②　在社会关系中表现出享有声誉；

③　不断积累安全感来确保自己的生存。重视金钱和财产

8、全身心投入在工作中。习惯了为角色服务的情感

9、变色龙。为了角色放弃真实感受。

10、在自己的真实身份和工作身份中产生混淆。

11、空闲时间带来焦虑。让度假充满各种活动。

12、形象、地位和物质是幸福的重要条件。

13、瞬间就成为专家，高估自己的能力。

14、眼中只有工作，因工作受到打扰而生气

15、是有效的领导者、能干的组织者、胜利团队的领军人。

性格倾向

1、关注突出成就（认为只有胜利者才能获得爱，学会让自己摆出胜利的姿态），在乎行动；他们学会了竞争、学会了同时处理多项工作、学会推销自己、还学会如何给他人留下深刻印象。

2、形象是为了获得胜利的结果；只要选择合适的形象，3号就表现出角色所赋予的性格特征；

3、3号能够把自己扮演的角色和真实的自我区分开来，就获得了成长。

4、真正能够帮3号的人：在情感上给予由表及里的支持；重新树立目标；忍耐3号喜欢转移感觉的习惯，能提供忠诚的支持。

分支性格关注点：

在两性关系、社会关系和自我生存上具有欺骗性；

1、在一对一关系中注重男性\女性形象

他们是出色的商人、强劲的对手、细心的情人、理想的伴侣（重点在于选择正确的形象和最佳的途径）；3号处处表现出自信，还会带上不同的面具。

2、 在一对一关系中注重男性\女性形象

他们非常在乎社会资历、头衔、公共荣誉、与社会名流的关系；

在不同的群体间就准备不同的装束，选择群体所看重的形象，因为当他们被欣赏时，就会觉得自己是个人物。

3、 在一对一关系中注重男性\女性形象

（1） 认为只有金钱才能买到安全（即便过上了富裕的生活）

（2）中心地段的昂贵房产、名牌服饰、豪华的旅游线路都是3号的关注。

（3）他们不断工作，因为一旦停止工作，就会感到焦虑

（4）物质财富还会成为3号处理人际关系的主题，这让他们无法分清物质上的富足和情感上的快乐。

焦点问题

（一）变色龙

装扮成他人喜欢的样子；选择有价值的个人形象、处事风格和社会地位。

第三型的人对别人的期望具有直觉的洞察力，他们像变色龙般改变自己的形象，以顺应和他们共处的人。

他们可以在瞬间改变肢体语言，也可以配合任句场面来装扮自己。.这是个非常细腻的过程、以致于接受者通常毫无察觉，而第三型的人可能也没意识到自己的作为，他们会说:我只是和每个人都很投灵罢了。

（二）多项性活动（同时进行多项活动）

1、为提高效率，会同时进行多项活动。

2、总是追求数量，工作中喜欢多管齐下，他们还会记得与工作相关的数据、有用的联系。

3、做就是一种控制，只有手头有事可做，实干者就感到安全。

（三）竞争

1、3号天生具有竞争力，喜欢挑战自己的极限、全力以赴，向最优秀的对手看齐；

2、出色的竞争对手会让整个游戏更具刺激性，他们会全身心投入，以最快、最有效的方式来实现目标。

3、自大、专注，只接触那些与实现目标有关系的人和资源

但第三型的人很少冒险.除非他们有靠山，而且他们只接手那些感觉到成功在望的计划，万一真的失败了，他们会把失败定义为部分的成功或一个学习经验，并迅速展开下一个方案。对第三型的人最具破坏性的事情之一，就是被人家公认为失败者。

成功的一部分意义是指受到那些赞同者的喜爱，而在第三型的人眼中，几乎人人都是这种人:虽然他们是心的类型，却不注重感觉，反而在乎自己的形象，也就是别人同应给他们的感觉。

（四）可销售性格

1、竞争包括个人能力和自我推销；

2、北美文化整体上就是3号性格的代表，奖励年轻与活力；

3 、3号注意寻找能够吸引他人的性格特征，并用这样的性格特征来包装自己；

（五）我能

1、喜欢目标明确、行动清楚；只要手头有积极的事情可做，他们就感觉一切尽在掌握之中；

2、愤怒是为了掩盖害怕失控的焦虑

（六）欺骗性

1、形象既是一种保护，也是一种欺骗，它让3号免遭拒绝

2、3号的目标永远向前，憧憬未来和胜利，如果一段情感进展不顺，他们会继续前进，开始新的生活，选择新的个性，结交新的朋友，树立新的目标。

3、那些具有自我意识的3号清楚他们的形象与自身真实情感的差异，当实干者在公共场合做回自己时，这将是一个伟大的时刻，他们会发现这比选择一个合适的形象更容易。

（七）效率

安全来自工作，因此3号看重的是效率和数量；目标和工作计划在不断增加，他们常常感到没有足够时间去完成所有事情

（八）匆忙的习性

集中完成工作，其他兴趣都放到一边，工作决定了哪些需要优先考虑的。工作是生活重心。改变的关键词是“停止”，一旦连轴转，他们就会很难听自己的感受。

敌意与自恋的问题

3号的敌意体现在他们认为会威胁到自我形象人的一种恶意报复。

2号和4号对他人的敌意是间接的。

3号的敌意则直接的多，形式多样，从傲慢、疏远到阴险的嘲讽他人。从尖酸刻薄的打击到蓄意伤害和背叛出卖他人。

敌意两个方面对3号是有益的。

第一，可以补偿他们的无力感。

第二，与动摇他们脆弱的自尊的人保持距离。

发展追溯到孩童时代与养育者的关系：养育者是他们的镜子。养育者是让孩子了解他们在别人眼中形象的人。

3号对他人的情感状态有很强的适应和反应能力。学会调整自己，让自己心养育着角色的反应，真实的期待。

这一角色可能是母亲或母亲的替代者。母亲有可能缺席，可能是身体意义上或是情感意义上的缺席。这可能落在父亲或祖父母。

成长时期，学会适应养育者的期待和愿望。知道什么东西可以取悦养育者，什么样的行为可以夸赞和微笑。

如果养育者心智健康就可以反射出孩子真实特质，3号长大后就能成为很好、自尊且心智健全的人。

如果养育者的心理处在极不健康的状态下，3号就不得不彻底中断，自己感受与需要的联系。学着培养更强的适应能力，为了取悦养育着幼小的他们，不得不放弃自己，以得到夸奖。

孩子所能做的是获取养育者对他们的赞赏和认可。结果他们成了最严绝望的人。这是严重的自恋创伤的人。

与3号打交道的技巧

3号渴望得到赞许和肯定，而且对形象非常在意，所以可以大声地赞扬他们的魅力与成就。3号在乎形象，所以要懂得维护他的形象。

和3号说话，不要过度重复，否则他会嫌慢、嫌烦。

如果你让3号做一件事情，把结果和目标讲清楚就可以了，尤其是成功后的结果。

3号在团队里是耀眼的明星，多赞扬他的带头和表率作用，同时也不要忘记提醒他，别人对他的进步也有协助作用。

3号的时间非常宝贵，所以不要浪费3号的时间。

3号需要权威的支持和鼓励，所以在他行动前要使他看到前途和光明；行动中，给予支持；遇到挫折，及时给予帮助；消沉时，激励他重新投入竞争中去。

在与3号合作中，无论利益如何分配，一定要让他觉得他占了上风。

恋爱中的3号

（一）和3号在一起

1、认为爱来自于他们的成就；

2、把情感关系视为一项“重要工作”，认为感情也是可以一步步搭建起来的

3、期望因自己的成功形象和作风而获得伴侣的欣赏。

4、喜欢用“做”代替感觉，用行动代替爱，用背熟的甜言蜜语把自己打扮成完美恋人。

5、要帮助3号放慢亲密行动的速度，让他们有足够的时间去感受亲密的感觉。

6、“让我们永远这么高兴下去”

7、容易把对情感的想法与事实混为一谈

8、当3号的真实情感开始浮现时，可能会陷入困境

9、当行动被延迟，而情感开始浮现时，会变得焦虑不安

10、3号需要确定，对方爱的是他们真实的自己，而不是他们所扮演的完美爱人

11、心思总是在他们的工作上，需要伴侣的推动，才能让他们从工作中抽出时间来。

(二)亲密关系

1、主张快乐的、积极的去爱，爱就是一起做事，一起创造财富，一起快乐

2、宁愿去做有用的事，也不愿去考虑自身的感受

3、总想通过行动来获得爱，愿意为家庭奉献。为“夫妻双方”争取地位

4、两难处境：一方面害怕碌碌无为而遭到拒绝，所以努力行动；

另一方面恰恰因为自己的行动而遭到拒绝

5、能帮助3号的办法是为亲密关系制定一套行动计划，是为3号量身打造的（与亲密爱人出去毫无目的的闲逛、不带任何其他活动的散步

6、在3号看来，亲密生活要有的画册品质（可爱的夫妻；理想的家庭；等着他们去学或做的事情；发展家庭成员的兴趣；培养健康的后代； 让生活过得有模有样；）

3号发出的信号

（一）积极信号

1、对世界乐观；

2、充满信心、积极向上；

3、只要有行动就有希望；

4、说干就干，为了目标、团队、家庭、结果去努力；

5、可以成为非常敬业的领导者，有坚定的信念，敢于承担责任，愿意把大部分任务都揽到自己身上

（二）消极信号

1、为了迎合大众而改变自己；

2、事情和目标可能比人更重要；

3、很难让自己方松；

（三）混合信号

常把物质快乐和情感满足混为一谈

（四）内在信号

9号应该时刻注意，自己的内心什么时候被完成目标和最终结果所占据。

职场中的3号

3号为了成功，为了追求成就，特别善于包装自己，推销自己，是一个优秀的策划师和推销人才，而且特别有魅力，能吸引众人的目光，自身也有强烈的表演欲。

3号适合从事开拓性工作，比如说经过不断的市场洗礼，逐步发展壮大的企业。他们喜欢具有发展空间的高层职位。

比如高层管理人员。那些需要不断打磨和耐心的工作不太符合3号的个性，比如文学创作、艺术设计。在职业选择方面，经理、销售、公关、记者、形象工作者等都比较适合3号。

（一）在工作中

1、确信自己的能力，速效专家；

2、混淆真实自我和工作角色；

3、职业特征明显；；

4、首要的事情是效率和省时；

5、工作的摊子会越铺越大；

6、当任务和目标受阻时，怒火会上升；

7、看重结果；

8、工作机器，希望因为自己的工作能力而受到尊敬；

9、表现出高姿态——有名望、社会地位；

10、喜欢管制他人；

11、要让成功的道路清楚明确；

12、关注正面的反馈；

13、努力寻找可以解决问题的形象；

14、难以区分因为领导地位而受到的尊敬和因为自身而受到的喜爱。

（二）作为领导

1、领导是3号喜欢的岗位；

2、一旦开始行动，3号视野变窄，一心向前，对反对意见置若罔闻；

3、格外强调规模扩张，不断重复成功模式，非常出色的执行已经熟悉的管理方法，不善于创新；

典型冲突：很可能和他人产生权力冲突；

解决方法：建立合作模式，既能保证完成工作，又能让大家知道所有人都因为同一个目标而获益。

（三）作为员工

1、希望通过良好的工作表现而获得奖励；

2、喜欢目标明确、奖罚分明、有发展前途的工作环境；

3、关注立竿见影的、快节奏、有刺激性的活动；

4、在实践中学习，行动快于思维；

5、被即刻的目标和结果吸引，短期利益对他们诱惑巨大（长期项目需分为若干个短期项目）

（四）在团队中

1、 会自愿承担领导者的角色；

2、 需有明确证据证明自己的价值：头脑风暴、自愿加班、积极表现；

3、 要让他们明确实现目标比个人利益重要

4、 喜欢某方面超越他人，对这方面的新发展、新技术充满兴趣；

5、 对公司的在意程度超过对自己的关心

6、 不注重细节，最好把他们和那些关注工作程序、产品质量控制的人分在一组（互补）

7、 过分强调结果的价值；

8、 团队的明星成员会激发他们的竞争心理

喜欢走捷径

3号喜欢竞争、喜欢挑战，遇到困难的时候，能想出各种办法来。如果从A地到B地，有多条道路可供选择，他一定选择最快到达目的地的那一条。在追求成就和成功的道路上，也是如此，他总能找到既省力又省心的方法，有时候给别人不够踏实、走捷径的感觉。

与3号相处，要给他正面的评价，不要胡乱批评，在处理事情中配合他的速度。

3号成就型，我必须努力做个成功的人，名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。

行为动机：渴望事业有成就，以目标为导向，重视自我形象，希望肯定，受人尊重和羡慕。

3号有时候会为了目的不择手段，所以在与人相处时，总给人急功近利的感觉。有句话说：无事不登三宝殿。

3号与人打交道，目的性非常明显，凡是与自己事业、想做成的事无关的人，他都很少与之打交道。

3号喜欢与成功的、有权势的 、有能力的人打交道。你要是问他为什么这样，他会告诉你：不是我不想和大家多沟通、多交往，而是我实在太忙了。

3号做事因为目的性太明显，给人功利心太强的感觉。因为他们积极追求成功，投机性太强，所以别人认为他们脸皮厚，自私自利，给人不太注重别人的感觉。

小结：

3号解析，顺境：精明能干、充满活力、自信而有魅力、愿意自我肯定内在的价值

与逆境时：颓废、沉溺享乐、会欺骗与说谎、妒忌心强、烦躁，急于成功

3号性格与国家：美国

精神通道：希望寄托在自己的努力上；欺骗是为了保持成功者形象

3号的关注点：15点

性格倾向：竞争；形象；真实区分；情感支持人的帮助

分支性格关注点：一对一关系中注重男性\女性形象；一对一关系中注重男性\女性形象；一对一关系中注重男性\女性形象。

焦点问题：变色龙；多项性活动；竞争；可销售性格；我能；欺骗性；效率匆忙的习性

敌意与自恋的问题：补偿无力感；保持距离

性格形成原因：养育者可能缺席或不健康；调整应对养育者的期待；。

与3号打交道的技巧：赞许和肯定；不要重复；讲清目标；需要权威支持和鼓励；不要浪费时间。

恋爱中的3号：在一起注意的11条；亲密关系维持的6条

3号发出的信号：

积极：乐观、积极、行动、说干就干、敬业

消极：迎合、比人重要的事、难放松、

混合：物质快乐和情感满足混合

内在：注意内心

职场中的3号：工作中；领导；员工；团队中

今天3号性格解析暂时到这里，

明天3号健康层级、发展机制及翼型专题

持续更新中，持续关注哟~