无论你在谈判什么，准备工作都至关重要。但您可能需要根据自己的目标调整自己的准备方式。有一个共同的组成部分可以成就或破坏任何谈判研究和准备。无论你是否想要说明你为什么值得晋升，或者你是否试图说服你的老板你需要更多资源来完成他们分配给你团队的项目，这并不重要。
但是，如何为这次谈判做好准备可能会因具体情况而异。您应该量化您的成就，例如，当您要求加薪时。但是当你试图告诉你的老板你需要雇佣一名额外的团队成员时，如果有更多的资源，你应该专注于你可以实现的目标。以下是三种常见情况，您可能会发现自己在工作中进行谈判，以及如何在每种情况下做好准备。
确实有些公司在促销方面有自己的政策和规则 - 但根据盖茨的说法，她仍然认为公司仍然倾向于看到他们能够获得的东西。这就是为什么在很多情况下，你和员工都要 为你为什么值得改变和提高你的头衔。
准备工作的重要一部分应该是建立自己的影响力。你必须与你在团队和部门工作的每个人建立联系，同时也要管理并找出人们需要的东西。让他们成为你自己以及你在做什么。很多人不这样做，他们认为这是一种高兴和自我推销。好吧，如果不是你，那么谁？当你与那些有决策者耳朵的人建立关系时，例如，你也可以让他们代表你进行辩护。这不是要提出你的要求，而是在对方承认之前不要停止。这是为了确保双方都能找到满足其需求的解决方案。
当您准备提案时与提升促销案例相同的方式向公司提供福利。你能节省多少钱？你会带来多少收入？您的生产力将如何提高？这将如何提高贵公司在市场上的声誉？
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