现如今，相信很多公司都参加过一些公司的年会，在年会的时候，不少老板为了犒赏职工会在年会的时候玩一些游戏，比如说抽奖游戏，只是很多老板他们之所以搞这些游戏，只是为了奖赏公司的管理人员或者是公司的重要客户，而没有把公司的职工放在眼里。
近日有位网友在职场论坛分享了自己的真实职场经历，在公司年会的时候，这位职工抽到了5万奖金，他觉得自己很幸运，同事和领导也都非常羡慕，因为这是本该属于公司高管的奖金，但是这位职工却因为生病需要去医院做手术，所以从公司选择了辞职。
但是没过多久，老板却联络到了他，期望这位职工把那5万奖金退回给公司，对此这位职工自己觉得这是自己的好运气抽到的奖金，为什么还要退给公司呢？老板却怒骂职工不厚道，拿完奖金就辞职，两个人最后聊的也是不欢而散。
小编看了聊天记录也是很有感触，小编认为：首要来说这位职工在年会上抽到了本该属于公司管理人员或者是公司重要客户的奖金，老板虽然觉得很尴尬，但是由于需要保持公正公正的原则，所以没有让职工退回奖金，但是在职工辞职以后，老板实在是无法忍受了，所以才提出了这样的奇葩要求。
小编建议：这位职工完全没有必要把奖金退回公司，因为这是这位职工应得的，老板即便再威逼利诱职工，也不用退回奖金。因为现在心急火燎的肯定是公司老板，虽然说这位职工在拿完奖金后就辞职，确实有些让老板愤怒，但是职工是因为有特殊原因辞职的，并不是故意辞职。
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