川报观察记者 殷鹏
无论寒冬还是酷暑，每天凌晨，成都的大街小巷上，都会有一抹抹亮橙色默默移动——他们就是“城市美容师”。
为进一步关爱环卫工人，为他们在工作中提供更多的劳动权益和保障。近日，成都市政府第 38次常务会议，审议通过了《成都市环卫工人健康安全关爱办法》（以下称《办法》），在 深化细化成都市环卫工人健康安全关爱方面，出台了新的措施。
根据《办法》，成都将建立环卫工人关心关爱专用资金、明确环卫工人最低工资标准、提高 环卫工人岗位津贴标准、将环卫作业安全事故纳入招标管理扣分项，并确定每年的10月为“ 环卫工人关爱月”。
一、建立环卫工人关心关爱专用资金
《办法》明确了市城市管理部门要牵头建立环卫工人关心关爱公益资金及相关管理制度。资 金建立后，将对符合关爱条件的环卫工人进行补助和救助。
二、每年10月为成都“环卫工人关爱月”
《办法》明确，每年10月为我市“环卫工人关爱月”，倡导社会各界对环卫工人开展多种形 式的关爱活动，尊重环卫工人劳动成果，理解支持环卫工作。
三、基础工资为最低月工资标准130%
《办法》明确了环卫工人最低工资标准。要求建立环卫工人工资动态调整机制，基础工资（ 不含奖金、津贴和补贴、加班工资）按成都市政府发布的最低月工资标准130%确定。
《办法》明确，环卫工人享受带薪年休假，确因工作需要不能安排年休假的应支付未休年假 工资报酬。如果在休息日、节假日以及因工作需要安排环卫工人加班的，环卫用工单位应根 据《劳动法》有关规定，足额发放加班加点工资。延长工作时间的，支付不低于本人工资 150%的工资报酬；休息日安排工作未安排补休的，支付不低于本人工资200%工资报酬；法定 休假日安排劳动者工作的，支付不低于本人工资300%的工资报酬。
四、提高环卫工人岗位津贴标准
规定全市从事一线作业环卫合同制工人的岗位津贴标准为每人每出勤日8-13元。各地可根据 本行政区域经济发展水平和财力等条件进行分档、细化，并建立弹性调整机制，并鼓励有条 件的区（市）县按照上限给予补贴。
为保障高温和严寒天气的户外劳动，按时发放夏季高温津贴和冬季防寒保暖费。
五、将环卫作业安全事故纳入招标管理扣分项
规定环卫作业项目招标文件技术评分项目须设置安全管理项目分，分值3分，凡上年度在成都 市域范围内发生涉及环卫工人道路交通安全事故亡1人（含）以上、且承担次要责任（含）以 上的环卫企业，要扣减安全管理分，次要责任扣0.5分，同等责任扣1分，全部责任扣1.5分。
市城管委负责每年初在全市城管系统公布上年度成都市域范围内涉及环卫工人道路交通事故 的情况，并将环卫作业安全事故纳入招标管理扣分项。
六、环卫工人作业交通意外伤亡补助
根据2018年修订的《成都市环卫工人作业交通意外伤亡（残）补助资金管理办法》，环卫工 人依法享受工伤保险待遇后，对符合该办法规定的环卫工人给予经济补助：一级一次性补助 2.5万元/人；二级一次性补助2.2万元/人；三级一次性补助1.9万元/人；四级一次性补助 1.6万元/人。
七、按时足额缴纳社会保险费
环卫单位与环卫工人签订劳动合同时，要为符合条件的环卫工人办理养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，做到应保尽保，并按时足额缴纳社会保险 费。对于不能纳入职工工伤、养老等保险的超龄环卫工人，应为其购买意外伤害保险或雇主 责任险等商业保险，保障额度不得低于60万元/年，做到集体参保，应保尽保。
对于劳动合同制环卫工人，应为其按所在地住房公积金缴纳住房公积金，月缴存额应按环卫 工人本人上一年度月平均工资的5%-12%作为缴存基数。
八、鼓励环卫工人申领公租房补贴
还将多渠道解决符合条件的环卫工人的住房困难问题，鼓励其通过申领公共租赁住房租赁补 贴，在市场租房解决住房问题；利用现有公房或改造环卫设施、配设辅助用房等方式，为其 提供集体宿舍或临时宿舍。
对符合当地保障性住房优抚优先条件的环卫工人，同等条件下给予优先保障。对符合低保条 件的环卫工人家庭按规定程序纳入低保范围，享受相关优惠和减免政策。
九、关心环卫工子女入学问题
关注环卫工子女上学问题，积极保障符合政策条件的外来环卫工人随迁子女在居住证所在地 接受义务教育。
成都市城管委供图
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