现如今，相信很多做销售的员工，大家都希望老板能够遵守诺言，因为大家在外地出差和客户协商可谓是花了很多的精力和时间，签下了不小的订单，但是如果公司老板没有允诺给员工奖金或者是相应的提成，只会让员工感到寒心。
近日有位陈女士在外地出差，差不多半年签下了180万的订单，但是回到公司后，本来陈女士应该有近10万的奖金，可是老板却言而无信，只给李女士发了3万奖金，对此陈女士直接找到老板理论，老板却解释其余的奖金在年底会发给陈女士，希望陈女士在公司里继续努力。
听到老板这么说，陈女士也是觉得老板的套路太深了，在得知公司里其他几位销售人员主动辞职以后，陈女士也是觉得不能听老板画大饼，隔天也是主动提出了辞职。
笔者认为：
很多做销售的员工，大家都知道在外地出差签订单，其实都是为了自己大家的工资，都是老板发的，只有不断的签下更高的订单，那么老板才会对员工更加器重的员工发薪水，因为领导或者是老板对员工的切身利益有很大的关系，所以大家在外面跟客户协商业务的时候会非常拼命，可以说无偿奉献了自己的所有时间和精力，希望让自己在领导的心里加分，以便于以后在职场里升职加薪。
不过更多的公司老板，他们只注重自己的利益，疏忽了员工的感受，员工即便是拿到了高的订单，老板却出尔反尔，那么公司自然就留不住老员工，大家最后纷纷辞职，相信老板肯定会后悔莫及的。
图：网络
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