被裁员工吐槽京东：公司太无耻，为不给补偿不要一点面子

被裁员工吐槽京东：公司太无耻，为不给补偿不要一点面子！近日一名在京东工作了三年的老员工在网上发帖吐槽：自己被京东裁员后，要求公司给予一定的裁员补偿。结果公司为了不给被裁员工补偿，利用被调证明和离职证明威胁被裁员工，并且声称公司不怕员工任何威胁。结果该网友在网上一发贴，马上就有很多人出来相应。

该帖子全文如下：

据文中显示，该员工描述，京东的每日标榜写明“正道成功”、“重视老员工”、“兄弟”等等一些标语，可以感觉到京东是一个重情重义的公司，却为什么要让老员工以这样的方式离开京东公司呢？而且还是以威胁的方式来处理的。这么大的公司，难道连一点点赔偿都付不起？还要声称公司有强大的律师团队，不怕这些小辈员工的威胁，这真的是引起了众怒。

这名被裁员工在网上一发贴以后，马上引来了很多网友的相应，下面我们来看看部分网友的说法：

有网友质疑，贴主真的是老员工吗？其实三年已经算是老员工了，按照正常来算。即使不是老员工，难道在公司工作了三年就得不到公司的点点尊重？这么大的一个公司，传出去真的是让人发笑。还有网友表示，要走仲裁道路，公司不给补偿不给好的理由唯有走仲裁道路。有京东的员工看到了这一条帖子，马上相应，即使今年自己不被裁员，明年自己申请走，这种公司真的是待不下去了！

有一名网友给出了这样的方法，告诫大家，以后任何领导或者HR找谈话，记得要打开录音，养成习惯。因为录音了，该公司就逃脱不了。

其中更有一名京东员工网友在贴上评论了：录音，他跑不了，我以前同时被裁了，不给钱，她就录音然后去仲裁，赢了，该拿的都拿到了。“

根据社保改税新政表明，明年2019年就要出台实行了，很多企业都要给该企业内的所有员工缴纳社保。所以很多大公司大企业为了避免加重公司企业的用人成本，都争取在2019年到来之前裁掉一些员工，减免用人成本。其中这些大公司就包括了京东，所以上面的网友也是京东最近裁掉的员工之一。但是，京东对这名被裁员工的处理方式好像也着实不对，毕竟这么大的公司。

被裁员工吐槽京东：公司太无耻，为不给补偿不要一点面子！对此你怎么看？