来源：阿sir
近日，浙江台州路桥分局出台《民警安全防护工作规范》，从警示教育、教育培训、勤务保障、警务调度、规范养成、防护装备等六大方面确保民（辅）警自身安全如、合理安排勤务、保障民警身心健康。
1条总的原则：安全第一、行动第二
坚持 “以人民为中心”发展思想，执法执勤活动要确保广大人民群众人身安全和民警自身安全，不盲目行动。
4个强制措施：强制休息、体检、治疗、培训
强制休息：通宵值班或加班后，第二天无特殊情况，强制安排民警补休，避免持续性、连轴转的疲劳执法。强制安排民警年休，安排组织情况定期通报，并与单位队伍正规化建设考评挂钩。
强制体检：每年组织民警体检，民警不参加体检或找人代检的，一经发现取消所在单位评优评先资格。
强制治疗：存在重大健康隐患或执法执勤过程中受伤的民警，一律停止工作，立即送医。
强制培训：每年组织全警开展安全防护培训，新民警和新录用辅警实行岗前安全防护培训考核，考核不合格的一律不得上岗。
最“操心”的安全岗位
明确各单位教（指）导员为安全员：具体负责本单位民警安全防护工作，组织安全学习培训、日常安全检查和防护装备的配发、保管、维护、更新等工作。
安全员需经统一培训，考核合格后方可上岗，连续两次没通过考核的，取消所担任职务。
最实在的执法保障
勤务保障派出所值班实行“四班倒”勤务，每班应至少保证三组接处警单元，每单元应至少配备四名接处警人员。
规范保障、装备保障
规范盘查、设卡、搜身、检查、辨认、传唤、抓捕等一系列执法活动，明确设置指挥员、观察戒备员岗位，提高现场掌控力。对在KTV、酒吧、夜排档等人员密集场所和夜间视线不足区域的执法执勤活动，以及实施传唤、抓捕、堵截、搜查、辨认等执法执勤活动都相应作出明确的警力配置和装备配备要求。
这次出台的《民警安全防护规范》是对关心民警身心健康和安全防护两部分的细化、具体化，具有很强实战操作性。希望全国各地公安局都能效仿，不要让我们羡慕“别人家的公安局”，请为台州点赞！
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