到了中年混得仍然很差的人，一定是没打通这六种关系

很多人到了四五十岁的中年，混的依然很差，甚至还在底层苦苦的挣扎，如果你也属于这种情况，一定是没有打通下面这六种关系，必须及时的做出调整，才能真正改变自己的命运，要不然的话，你这种比较差的状况会持续下去。

【1】没有打通当下和未来的关系。

这是很多人最大的问题，他们现在干的事情和自己的将来关系不大，甚至都没有考虑过自己将来会成为什么样子的人，所以你要做的第一个动作，就是要打通当下和未来的关系，让你的现在和你的将来产生关联，才真正的是对自己负责。

【2】没有打通晋升通道的关系。

如果你仍然在底层混，说明你没有打通晋升通道的关系，大家一定要记住在这个单位里面晋升一定是有通道的，如果你连通道的入口都没有找到，你的现状很差，是很难改变的，所以尽快的去找一下自己晋升的通道，然后按照通道上的各个标准，不断的梳理和改善自己，才是自己最应该做的。

【3】没有打通上下两端的关系。

所谓上下端的关系，就是和决定自己命运的高层之间以及自己民意的关系，大家一定要记住，如果找不到自己的靠山，找不到自己的抓手，有时候你的勤奋是没有任何方向感的，也没有任何把握能保证自己越混越好，所以把这个关系打通，才真正的能够建立起和高层之间的关系，才能够让大家对自己的认识和评价处于正面状态，自己的发展才能真实的得到突破。

【4】没有打通关键环节的关系。

做事情有关键环节，实际上我们的人际关系也有关键环节，这些关键环节每个单位的情况不一样，其实，只要按照一个标准去做，那就是谁说话说了算，这就是关键环节，把这个关系打通了，很多事情便迎刃而解了。

【5】没有打通情感的关系。

所谓的情感关系，实际上就是关键人物私底下的关系，在职场上有一个潜规则，就是工作上的关系不如私底下的关系，真正能理解到这个潜规则的含义，你就知道该怎么去做了，别放假或者休息的时候在家里面睡懒觉，多出去跑跑，多和人家私底下来往，才真正的能够把这个关系打通。

【6】没有打通与决策者之间密切的关系。

如果不能够和决策者之间建立起密切的关系，也就是你的上层没有人想着你，关键的时候没有人替你说话，即便是你做再多的努力，最后也会打水漂，所以这个关系起着四两拨千斤的作用，成功不一定是你多努力，关键的是你得有关系。