大家都知道，老板有多种多样。但你知道只要跟老板相处好了，老板基本上都是一个样的吗？因为他们都会变得非常的和蔼可亲平易近人，原因是：
一、不用猜疑了---达到了某种条件，就真的彼此相信了
大家伙可能对这种情况在职场上还会有所怀疑，因为想跟老板答达到彼此相信的程度是非常困难的，好多人都觉得员工跟老板之间永远都是对立的。其实这是因为自己还没有真正的跟老板做好相处而已！
二、不用担心了---相处到位以后，会对对方更加的依赖
这里的依赖是一种信任，特别体现在工作上就是不用再担心了。只要把工作交代给对方，直接等结果就行了。哪怕结果没有达到自己的预想，老板也不会气急败坏的此员工进行人生攻击的，这才是真正的不担心！
三、不用强迫了---到了一种境界，就真的变得特别用心了
这其实对老板来说是最有用的，因为不需要你再去强迫自己的员工，他们自己就会把你想要的结果呈现在眼前。减轻了自己管理工作的同时，也增加了员工在工作上的自主性，何乐而不为呢？
四、不用忽悠了---因为彼此了解，所以不用再偷偷摸摸的了
这是相处到某种程度之后，在工作上老板跟员工之间变得更加默契的原因。这个时候老板如果还想通过什么画饼充饥来误导员工为自己付出，那就说明这个老板对自己的员工太瞧不起了吧，员工会果断离你远去！
五、不用胆怯了---老板放下了姿态，员工提高了自主性
相处到融洽时，员工就不会对老板才有之前的胆怯了，而会提高自己的自主性，在工作上快速做出令老板满意的结果。这就是老板跟员工和睦相处的好处，并不一定非得让员工对自己害怕才是做好管理的方式！
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