内部裂变的第二种公式：
好内容+赚钱=引流裂变
这是将第一种裂变公式的“福利”换成了“赚钱” 。因为赚钱会来的更快更现实，有钱任性，有钱想买什么都可以，“你的礼品，不一定是我喜欢的”。所以，给予“赚钱”方法，现在是个主流的方式。
比方说二级分销，比方说微商，都是利用赚钱的方式来聘请了一波免费的推广者。
中国所有的微商，都是品牌方免费的推广者，品牌方画了一个非常非常高大上的赚钱饼，让大家都以为能赚钱，大家都去转发推广。最终也只是盲人喝水了。
我个人而言并不喜欢第二种，我个人比较喜欢第三种：
好的内容+关系=引流裂变。
最好的引流裂变方式就是改变客户的关系之后，你再让他去转发分享，这就是引流裂变的三种方法。
微信裂变系统的成交裂变系统
流量裂变是解决客源源源不断的核心， 成交裂变系统，解决的又是什么问题？
成交裂变系统解决的是，销售队伍的规模化。
为什么现在中国很多企业或者个体户，销售队伍无法规模化呢？其实缺乏的就是一套可复制的引流成交系统。没有一套可复制的营销系统，如何把销售队伍规模化？
你让员工去找客户，他们可能只是各自去打电话、发传单、扫楼，一个员工找到一个客户就往店里引，而其他人看到他用哪个方法邀约多，也会跟着用这个方法，但每个人的功力不同，每个人的方法不一定适合每个人，到最后员工什么方法都用不好....
如果有一套完整的系统流程，每个人做的事都规划好，操作简单，可大量复制，新人也可以迅速上手，那团队的工作效率和业绩都会飞速上升！
我当时在带领我团队的员工时就是这样，用社群营销，每个人每天做的事都有完整的分工，每次新开一个楼盘的时候，直接按照系统流程走，都可以迅速拿下几十单，团队工作效率高，就有更多的时间开发新的客户。
现在我的团队只有6个人，按照一套系统自主运作，每个月都能有几百万的业绩。
今天就分享到这里，国庆的最后一天，开工快乐！
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