特斯拉高管陆续离职，电动车将走向何方

特斯拉作为一家以电动车及能源起家的公司，在电动车行业、太阳能行业以及储能设备方面都是具有很深的造诣，其总部也是在美国的加利福尼亚州的硅谷，公司创立之初是在2003年，在美国也是一个响当当的大公司大企业，影响力也是非常高。

（特斯拉标志）

近日某社曾报道出称，原特斯拉公司的全球金融运营的副总裁Justin McAnear将会辞职离开特斯拉前往另一家公司担任首席财务官，面对高管的频繁离职，是特斯卡留不住人才还是因为企业本身的原因才导致这种事情的出现。今年2018年，特斯拉在人数变动方面也可算是最频繁的一年，不，半年，从年初至今，特斯拉的高管已经接连辞职离开4位高管，这一消息被爆出后，真的算是晴天劈。

特斯拉公司就在最近也是刚刚实现了周产值5000辆汽车的庞大数目，就在刚刚拿到数据之后，公司还没来得及为其庆祝，就被首席工程师宣布辞职的消息打断了。产值的数量提升，也因此是特斯拉成为了一家真正有实力存在的汽车公司，Justin McAnear首席财务官和Doug Field首席工程师的辞职，也使小编不得不表示怀疑，这样一家具有影响力的公司竟然连高管都留不住，难道只注重产量从来不为高管着想吗？

（特斯拉CEO）

特斯拉高管频频离职

Doug Field作为特斯拉的首席工程师，之前也曾在福特以及赛格威两家汽车公司任职过，在相关汽车技术领域方面的经验技术也可谓是丰富，技术过硬，也是一个真正的实力派。在2013年时，Doug Field就从苹果公司跳槽至特斯拉，从此以后，他就一直领导者特斯拉公司汽车相关的所有项目工程指导和推进工作。就连特斯拉的CEO也曾称赞过他，并赋予他是“最有天赋的汽车工程师之一”，也认为当年将他从苹果公司挖过来是以此最具明智的举动，但，事到如今也没能将其留下。

如果我们能从理性的角度上进行分析了解，其实，特萨斯的高管频繁离职并非是没有预兆的。

当Doug Field在宣布自己离职消息之前的时间力，特斯拉的首席信息官已经辞职并离开公司；在今年三月份初期，首席财务官也正式离开公司，以至后面两位的连续辞职。从2017年至今，从特斯拉辞职离开的高管大约已有20位之多，时间在向后推移，2012年至今，离职的高管也已达50位，为什么特斯拉留不住人才高管呢?这个迷始终不接。就目前而言，特斯拉的首席财务官、运营官以及营销官仍处于空空如也的状态，仅剩下的几个首席也就是执行官、技术官和人事官三人了。

(特斯拉首席工程师Doug Field）

揭露特斯拉高管频频离职的真正原因所在：

特斯拉总部在美国硅谷，而硅谷这个城市最为有名的就是挖墙角，挖公司的墙角。特斯拉作为美国汽车界的翘楚，挖与被挖也形同于家常便饭，硅谷是一个人才富足的宝地。就比如亚马逊和谷歌两家企业，挖被挖也是常事，谷歌从亚马逊挖人，亚马逊从谷歌挖人，从微软挖人也都不尽其数。

特斯拉主要是电动汽车领域制作生产，但是根据资料所显示的信息数据上来看，所有从特斯拉离开的高管人员也还都在该领域继续任职而且只为还不低，也均不亚于在特斯拉公司的地位。而且高管离职还有一个主要原因就是特斯拉内部给与的工作压力过大，从而形成了驱赶式的被动工作状态，使人感受到异常的压抑，从而选择被挖辞职离开。