职场上最重要的三条人际关系，占的越多升职越快！

老话常说“朋友多了路好走，关系多了好办事”。

如今是一个看关系的社会，职场上也一样。

如果你能处理好职场上的人际关系，

那么你就比其他人有更多升职的可能性。

如何处理好自己的人际关系是一门学问，

其中自然就有很多技巧和方法。

今天给大家分享一下职场上最重要的三条人际关系，

你占的越多说明你升职的可能性就越大。

职场上最重要的三条人际关系，占的越多升职越快！（值得收藏）

除了刚入职的职场小白，

一般在单位里都有个一官半职了，

手下管理着多多少少的一些人。

而很多人觉着当上了领导，

自己有权让下属干什么不干什么，

他们必须听自己的话，

这就打错特错了。

和自己的下属搞好关系，

成为职场上的朋友，

他们才会从心底里服从你的命令，

卖命的工作，发掘出他们最大的价值。

而很多人忽视了这一点，

认为自己每天业务繁忙，

除了平时开会安排任务，

不屑于和下属们多交流，和他们搞好关系，

导致项目完成情况都不合人意。

一个好的领导会和下属们搞好关系，

了解他们具体的情况，

最大限度的发掘他们的价值和能力，让他们为自所用。

职场上最重要的三条人际关系，占的越多升职越快！（值得收藏）

一个朋友小李专业是市场销售，

毕业后便去了一家销售公司当销售员，

可是前三个月他的业绩惨淡，

几乎为零。他的经理找到他，

并给他留下一句话，

让他去同行的公司转转。

小李一开始也很纳闷，

可去了之后认识了好多同行的人，

没事总是聚聚，互通一下资源，

业绩刷的一下就上去了。

多年过去了，小李早就荣升销售总监。

如今职场上都讲究“合作共赢”，

孤军奋战的时代早已经过去了。

同行里和自己和自己差不多同等职位的人既是自己的竞争对手，

又是可以合作共赢的伙伴。

没有永远的朋友，只有永远的利益，

和同行的伙伴搞好关系，

需要的时候互通一下资源，

你就在无形之中胜过公司里其他人，

也就会比他们更快的升职。

职场上最重要的三条人际关系，占的越多升职越快！（值得收藏）

之前和公司的一位老销售员一起吃饭，

我向他请教为什么我感觉我手里的客户资源到达了一个瓶颈期，

业绩也很难上升。

他便说“一个销售如果和一个客户合作多年还只是客户的关系，

那就是一个失败的销售”。

没错，客户可能会被别人抢走，

但是朋友就没那么容易被抢走了。

职场上，掌握了客户资源就等于掌握了升职的主动因素，

你拥有多少客户就决定着你未来走爬多高。

可客户也是一个流动资源，

今天是你的没准明天就被别人抢走了，

可见，和客户搞好关系很大程度上决定着你升职与否。

职场上最重要的三条人际关系，占的越多升职越快！（值得收藏）

在职场上，

把握住了这三点人际关系想不升职都难！

你认为职场上最重要的是什么呢，欢迎大家在评论区分享自己的观点。