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如今，除了星座之外，血型也常用做判断人的性格，甚至有的公司还会以“血型”取人。例如，某销售主管曾说：“血型为O型或B型的人性格比较稳定，具有亲和力，这是高级销售人才必不可缺的条件；而血型为A型的人比较保守拘谨，而血型为A B型的人情绪多变，这两类人都不适合做销售工作。”
究竟这样的判定有没有科学依据呢？答案是没有。在心理学上，性格被定义为一个人在现实的稳定态度和习惯化的行为方式中所表现出来的个性心理特征。简单来说，就是一个人在现实生活中会做什么以及怎么做。了解了一个人的性格，就可以预测他面对某一个特定的情境，会做什么和怎么做。所以，有些公司在招聘员工时，往往通过性格测试来了解应聘对象，以确定他是否适合相应的岗位。
那么，性格是怎么形成的呢？在现实生活中，由于生活环境和际遇的不同，人们会形成不同的性格。这种性格是后天形成的，虽然它与人的气质同样具有稳定性，但其可塑性非常大。进一步来说，性格的形成主要与从小教育养有关，形成后不容易改变，但这也不是绝对的。例如，在遭遇重大变故之后，有些人便可能会一反常态，最终形成新的性格。
那么性格与血型究竟有没有关系呢？在学术界，无论是心理学还是生命科学，几乎没有人认为血型与性格有必然的联系。几乎没有一本正规的普通心理学的专业书籍会在论述性格时提到血型的作用。即使是被认为与先天遗传因素有关的气质，也不会被认为与血型有关。
事实上，血型与性格有关的观点主要来自于日本。日本人向来对神秘事物有很强的好奇心，出于人们这种好奇心理的满足以及商业需要，他们人为地炮制了不少似是而非的理论，而血型与性格相关的说法便是其中一个。这种说法与星座说、生肖说一样，只能作为娱乐人生的一种方式。
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