德国著名哲学家尼采曾经说过，人的精神有三种境界：“骆驼”、“狮子”和“婴儿”。笔者认为，组工干部在围绕中心、服务大局、做好本职工作的同时，也应具有这三种精神境界。
一是要有“骆驼”精神，即忍辱负重，服从组织。组织工作的政策性、原则性和程序性都很强，且较为繁杂，组工干部要把党性原则摆在首位，时刻把服从组织原则、执行组织决定和遵守党纪国法、政策法规作为第一准则，同时要严肃认真，诚诚恳恳，兢兢业业做好自己的本职工作，不计较个人得失，真正成为党分忧、为国尽责、为民奉献的“沙漠之舟”。
二是要有“狮子”精神，即主动争先，敢于担当。组工干部岗位特殊，身份敏感，责任重大，因此必须秉承狮子昂扬向上的品质和团队协作精神，在工作中要积极主动，勇于担当，对待工作要热情参与、激情投入，对待不正之风要敢于动真碰硬，主动亮剑，成为反对不正之风、弘扬公平正义的“森林之王”。
三是要有“婴儿”精神，即纯真淡定，活在当下。婴儿意味著“新生命完美的开始”，是纯真的新生。组工干部只有摆正位置，找准坐标，纠正偏差，保守组织秘密，不盲目攀比，不嫉贤妒能，不为名利所动，真正做到“安、专、迷”，才能固守好自己的精神家园。（成华白浅）
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