老板开会讲奉献，员工讲了一个故事，老板差点把他辞退

昨天开周会，老板开场就开始讲理想讲情怀，并把他最近读的一本书的主要思想讲了讲，主题思想是，员工要敢于奉献，敢于挑战高工资，敢于接受新任务。大家本来信心满满的准备发言，结果灰心一半。因为上个月，有些员工提到涨薪的申请，被人力资源部门打回去了。用人部门直接吵到老板那里。

老板回复：员工提涨薪不要紧的，我们要有规则的涨薪，我们也不怕涨薪，我们反对的是乱涨薪；今后有员工提涨工资申请的话，需要涨薪的依据、新的职责任务、新的业绩任务确认，没有这些材料做支撑，要求涨工资就是员工在耍流氓；另一方面，如果员工有了这些材料，公司还不涨工资，就是老板在耍流氓。回来就没人提涨工资申请了，倒是好多人提了辞职申请。

所以今天大家就没有太多的发言。世界上总会有一些人看不下去不平的事情，果然，一些不怎么说话的行政总监突然发言了，牛总7年前入职的时候，还是一位高颜值的女士，可以说是公司的元老级员工了。他先对老板刚刚的讲话作了充分的肯定，随后讲了一个故事，故事的大概是这样的：

在古代有个国王，在做国王之前是一个受苦的小王子，母亲是一个丫鬟出身，一直不被重视。坐上国王后，也很想有所作为，也以古代明君做榜样来励志自己。经过三年的大力改革，自认为也有了一些成就。于是带着几位近侍来民间基层微服巡查，也想了解了解民间疾苦，听听民众的心声。查访了集市场，查访了各类店铺。单说他来到一处较为偏僻的小乡村，远远看到一个百姓和衣枕手躺在地上，就上前准备去搭话，想询问一下情况，送一些银两。

走近那人身边问了一句：“你有什么需要帮助的吗？”那知那人没好气的直接回了一句：“麻烦你让一下，挡着我晒太阳啦”。一句话回得国王当时就怔住了。

回到宫中引起了国王的反思。本以为老百姓会感恩戴德，那知老百姓要求的很简单，不要妨碍他做事就行。

行政总监牛总说完这个故事了，大家也和故事中的国王一样，都不说话了。也不知道怎么搞的，老板的脸色铁青，一言不发的，宣布休会。老板一宣布休会，其他人都笑了，只有一人脸胀的通红的。

至今也没人知晓老板到底为啥脸色铁青不高兴。各位有知道的吗？