约随着共享经济的发展，人们的出行也是变得越来越方便。。而随着网约车的使用人数的增多，越来越多的有关网约车的争论不断出现。有很多是一些突发事件，如网约车司机不给好评就打人，或者就是网约车司机故意绕路或是系统导航错误的路线。还有就是网约车司机对乘客进行人身攻击或者侵犯。最近，又以问题引起了大家的讨论———聋哑人能不能做网约车司机？
最近，网约车使用者周先生在一次使用网约车的过程中，因为堵车，周先生多次向司机提出改变路线。本身周先生也是赶时间。但是周先生却发现，自己多次向司机发出的转弯或者换路请求都没有得到对方的回应 。没有接受也没有拒绝，是一点反应都没有。后来才发现，周先生这次使用的网约车的司机。是名聋哑人。
在刚刚上车的时候，周先生就询问是不是去兴庆路的，但是司机没有回应就发车了。周先生一开始还没有疑惑。但是在行驶的过程中，周先生发现，这次的网约车司机在行驶过程中一直一言不发，只不过时不时的看一下导航屏幕，坐在副驾驶的人也是一言不发。在遇到堵车的时候，周先生多次要求改变线路依然没有得到回应。最后在行驶到皇后酒店附近的时候，周先生示意可以停车了。但是司机依然往前开，这下周先生着急了，急得他拍了拍司机的肩膀才得到回应。进一步交流才发现，司机是名聋哑人。周先生表示：自己从来没有遇到这种事情，为残障人士提供就业机会固然是好事，但是这样会不会出现安全隐患呢？
聋哑人在符合一定条件的情况下，是可以取得驾驶证的。既然取得驾驶证，就说明这名聋哑人是可以安全行驶的，但是如果从业带有营业性质的网约车司机。对于乘客来说，对于网约车司机是不是聋哑人，是不是也应该有提前知道的权利呢？小编不是在提倡要将他们标注上“残障司机”的标签。只是对于乘客来说，如果在发现网约车司机是个聋哑人，恐慌情绪一般多少会有一点的。
本文中的周先生，在询问过滴滴打车的客服之后得知：只要司机有三年以上驾龄，且精神、手脚、视力没有残疾，聋哑人也可以从业。因为聋哑并不影响从业资格，因此与正常人员管理制度相同。但是因为周先生要改变路线或者停车。因为司机有听力障碍，却没有得到及时的反应。这也是一个需要考虑的问题。
小编觉得：有一定听力障碍的人可以获取网约车的从业资格，管理制服个普通人一样，其实也是在表现平等的观念。但是，对于乘客来说，残障人士和乘客之间的交流也是个问题，万一路上有什么需要变动的地方，及时得沟通是必要的。所以提前让乘客知道司机的特殊情况。并且设定一定的针对于有听力障碍的司机和乘客之间的交流方式也是必要的。如果乘客在不知情的情况下上了聋哑人的车，我们不能保证每个人都能平常心对待，并且不会有什么反抗情绪，万一事态没有向好的方向发展，那么，不仅对乘客的乘坐体验和对网约车司机的心理。都将是一种伤害。
对于网约车司机是聋哑人，大家都是怎么看的呢？欢迎评论区告诉小编哦。。。
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