职场中，领导一直是很多人水火不容的对象。有能力有实力的领导是少数，给别人穿小鞋，爱使唤瞎指挥的人才是多数。很多人面对这样的领导都无计可失，要么怨天尤人，要么赶紧辞职，但这都不能解决问题。教你三招，对付这些职场恶人。
1、表面上言听计从，背地里步步为营
俗话说：示敌以弱。面对那些无能的领导，你越不能表现得锋芒太露，要学会隐忍与厚积薄发，一定不要处处对着干，对你没好处。有些事，要学会装糊涂，领导让你干什么，你照着他的意思干就行了。干的过程中做好记录，哪些环节他参与了，也一并写进去。这样的好处是，出了问题，他也得跟着担责任，赖不到你身上；没出问题，有功劳的话也有你一份，他独吞不了。
2、努力收集资料，适时揭发
不要觉得告领导是一件多么有风险的事，不管男人女人，只要你事先准备妥当，在大领导或者老板面前参他一本，保管他乌纱不保。你要处处留心他工作上出现的问题，比如报假发票、吃回扣、做假账，把哪天做的哪些事儿都汇个总，只要有一天他把你逼得没退路了。你一封邮件就可以玩个鱼死网破。
3、调虎离山，把他弄走
看到某个领导就很烦，怎么办？领导一直在自己头上，自己被压着，始终升不了官，怎么办？公司也不可能开除他，怎么办？很简单，把他调走了就行了。准备一份这个领导的简历，不用太细致，把它发给猎头公司。你可以把这个领导吹得很牛，让猎头公司把他挖走。你不用操心，猎头公司的人一般都很专业，很少有挖不动的。这样一来，你就可以眼不见心不烦，还腾出了位置给你升职加薪。
那些烦人的领导还对你做过什么可恶的事？一起来喷喷吧。
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