双方领导碰面，先介绍谁才不失礼？记好这3个口诀，再不用发愁了

职场就是一个江湖，不懂规矩的就会被淘汰出局，作为职场上的小虾米，经常会有陪领导会见客户公司老板的情况，作为双方领导都认识的中间人，就需要你搭个桥，介绍双方给对方认识，这时候介绍的顺序就很讲究了，是先把自家领导介绍给对方，还是先把对方老板介绍给自家领导呢？

这个问题听起来就好像先有鸡还是先有蛋，很难分出个高下？记住下面3个口诀，以后遇到类似的情形，再也不会手忙脚乱、病急乱投医了！

口诀1：江湖地位高者居后

自古以来，中国就是一个礼仪之邦，讲究尊卑和辈分，到现在也依旧如此，以江湖地位论高低，就像每年的春节晚会，最大咖的都是最后出场，再比如颁奖典礼上， 也是先颁发级别较低的奖项，最后再颁发重量级奖项，而颁奖人也会根据奖项的重要程度进行排序，最大牌、最有威望的一定是颁发最高级别奖项的人。

所以，在职场上，遇到双方领导见面的时候，也要根据这个原则，先把地位稍低的人介绍给地位高的人，让地位高的人享有被重视的权力。

比如，你跟你们部门的领导周部长遇到了合作公司的副总李总，这时候,你就要先把周部长介绍给李总认识，让他做到心中有数，可以这么来说：“李总，这是我们部门的周部长，负责此次我们的合作项目推进工作。”介绍的时候先介绍职级，再介绍职责，这样李总就知道哪些问题可以跟周部长商谈，哪些问题是周部长无法解决的，这样也就可以避免双方交谈过程中出现答非所问的尴尬局面。

口诀2：以礼相待，尊客为先

这句话很好理解，中国人讲究待客之道，打个比方，如果你跟领导一起去拜访客户公司领导，那么作为对方公司的衔接人，他就应该先介绍自己公司的领导，再介绍你的领导，这样也算礼貌对待客人。

如果是其他单位的领导来拜访你们公司老板，就算双方职级相同，你也应该先把自己的老板介绍给对方，这样才能展示出对对方的尊重。

口诀3：不分职级的场合就女士优先，长者为上

当你跟领导参加一些酒会、行业协会等大型社交场合的时候，一般是很难分出谁的级别高，谁的级别低，这个时候就遵循传统礼仪就可以了，先把年纪小的介绍给年龄稍长的前辈，把男士介绍给女士，把后来的人介绍给先来的人，还可以把本地的介绍给外地的，等等，只要照着这个方式，基本不会出错。

当然，有些人比较在乎江湖地位，就算是这种场合，如果顺序出错，也有可能会在小本子上记上你一笔，这时候就可以察言观色，如果发现对方脸色突变，就随机应变喽。

这些就是双方领导碰面时的一些小技巧，不要小看这些细节，有时候领导也会通过这些小细节的处理判断你的专业程度、阅历和为人处世方式，总的来说，只要记住以上3句口诀，就能做到万无一失。

如果是你遇到这种情形，你还有什么好的方法吗？欢迎留言，跟读者一起交流！